你好！我们是从2007年11月与公司签订劳动合同的，而我们原来于是2005年国有企业改制下来的职工。现在的企业属国有企业，人员都是招聘的，我们的合同是每年签一次，已经连续签订了三年，现在公司换了领导，原公司的一些职工都要在面临没有任何差错的情况下被 ...
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我们属于国有企业，2009年9月关停改制，在2011年1月原来法人代表即厂长被我县的国资办开除了，没有向职工说明为什么?然后国资办重新聘请企业中的人做法人代表。请问：国资办这一做法合符国家法律法规吗?依据是什么?...
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我在市属国有企业上班，98年进厂工作，2000年企业改制，4000元将我们买断，但仍然可以上班，07年我到外省做销售，包干制，有业绩就可提成，没业绩就没钱，我做到现在没有业绩，属挂靠人员，现在公司要与我们这些人员解除合同关系，给11个月的工资（13692元）作为补尝金，请问这个合法吗，我们怎么办？...
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唐某是中国中铁股份有限公司（国有控股公司，上市公司、股份制公司）的子公司中铁四局集团有限公司的子公司中铁四局第二工程有限公司的一名职员，本人与中铁四局第二 项目队副队长，负责现场施工管理。现牵涉一桩经济案件，唐某的主体身份在企业改制后应该改变，但是如何认定？是国家工作人员还是非国家工作人员？请给予帮助 ...
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唐某是中国中铁股份有限公司（国有控股公司，上市公司、股份制公司）的子公司中铁四局集团有限公司的子公司中铁四局第二工程有限公司的一名职员，本人与中铁四局第二 项目队副队长，负责现场施工管理。现牵涉一桩经济案件，唐某的主体身份在企业改制后应该改变，但是如何认定？是国家工作人员还是非国家工作人员？请给予帮助 ...
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本人原系属国家统招统分配到国有H总公司下的一个L公司，总公司行使行政职能。小公司以科室化运作，领取营业执照。1997年，总公司摘下行政管理局牌子，实行国有企业改制。 而L小公司属总公司的一个直属单位，没有人事行政权、资产所有权、工资定级权、晋升权、福利待遇按 ...
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东风塑料厂、原国有企业、几经改制数年前被平顶山市四铃啤酒丆收购、原厂工人虽每月被扣除个人应交部份养老金、厂方却不交应有厂方交纳的部份、致使几百工人养老无着、且医保没有办理，因为工资太低、厂方处处刁难、工亻有病住不了院、生话难予维持，该如何解决呢？请律师支招，不胜感激。...
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1.国有企业1998年停产.大部分工人放长假到今天 2.现在把工厂土地拿出来拍卖同时要和工人解除劳动合同 3.解除劳动合同补偿金时间是以1998年停产之日截止，九八年之后一切养老金都需自己交纳...
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我们单位由国有企业改制变成由大家集资入股及以工龄折抵股份入股的公司，并且实行配股送股。有股权证。如果企业由外人收购股份，并承诺以10倍价格购买股东的股份。例如:我的原股份为3万元，现在以30万元被收购 ...
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