在国企辞职一次，又回去工作了，但是公司要求签一个至少在该公司工作五年的协议，违约金是5万，期间没有培训，现在期限还没到，我可以辞职吗，辞职这个违约金必须拿吗，不交违约金对我有什么坏处吗...
//www.110.com/ask/question-11746052.html-了解详情
解释那份合同时说的是最晚7月15我们的合同就自动解除了，但是现在公司那边不承认说过，而幼儿园这边跟我们签了一份员工培训协议，写的是劳动合同签订期限内离职需要付费，那我们到了我们签的实习协议时间离职需要付费吗？...
//www.110.com/ask/question-11229862.html-了解详情
再补偿,是否合理,协议是否有效?可以去同行工作吗? 3.和公司签订《员工培训协议》服务期5年，如果期限不满有违约金。但是工资过低，不能保障生活，是否可以提前离职，不用付违约金？...
//www.110.com/ask/question-8979729.html-了解详情
我是一名在校大学生，本想暑假去一家培训机构做老师，2016年4月9日和他们签订了合同，但合同上写的协议期限是“协议自签订之日2016年6月15日至2016年8月10日终止”，现在由于征兵去不了了，解除合同算违约吗？是否需要支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-7247766.html-了解详情
我想报针对于空乘的培训班，对方说一年期限，经过培训之后面试不上任何一家航空公司就全额退款，这份协议怎么签以防日后万一面试不过对方不退款？...
//www.110.com/ask/question-4198947.html-了解详情
律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）...
//www.110.com/ask/question-2594256.html-了解详情
您好！我是一名应届毕业生，我与一个事业单位签订了三方协议，期限5年，违约金5万，可是因为个人问题不想去工作了，我还没有去单位报到，也没有接受过单位的任何培训，这种情况，我需要向单位缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-2568804.html-了解详情
您好 我于12年初在西城区的的一个培训学校办理了一个专科学历，承诺于一年拿证于次年初拿证现在都过去快三年了，我于14年初向学校咨询情况并已申请 月份给退款了 收据他们已经收回去了，我有点头疼说好的20工作日打卡以留卡号可是每次 到期限就往后拖，我可以要求他一星期内给钱吗 我不想等7月我已经被他拖了一个 ...
//www.110.com/ask/question-2432019.html-了解详情
你好，我是贵州省贵阳市这边的，我在贵阳3月7日去了一家公司上班，没多久跟公司签了一个见习协议（六个月的期限），4月份的时候他们让我去贵阳市人才市场参加了见习培训，我5月2日就向公司辞职了，也交接完，公司也同意了，但是他们还说要我配合他们 ...
//www.110.com/ask/question-1629488.html-了解详情
我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在想换一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不 ...
//www.110.com/ask/question-1530842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务