合同，学校要求是研究生，而我是本科生，算诱使他人作出错误的意思，那么合同无可撤销，合同撤销的话要返还财产，那么我得到的劳务费是不是要返还给学校，我 因为我是在校生，法律上好像说在校大学生不是劳动者不是劳动者，不属于劳动法调整，我签订的合同不属于劳动合同而是劳务合同，劳动合同无效，依然要支付报酬，而劳务 ...
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律师你好，我是一名在校毕业从事工作两年的大学生，由于社会经验缺乏，在柳州一家广告公司卖命工作了一年半，期间由于朋友介绍的工作，非常信任老板为人，没有签订劳动合同，直至今年6月中旬，老板拖欠我1年的提成以及好几个月的工资不发，由于公司自身资金周转有问题， ...
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你好，我是一个大学生。现在在一个挂靠公司工作，毕业前没有签劳动合同，现在毕业了还是没有签合同。每天早上八点必须到，有时候去他们住的地方帮他们开车五点半就要起床过去。下班时间完全 ...
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）试用期为三个月，可是并不与我签订劳动合同，我多次要求签订劳动合同，公司却推脱不签。今年7月中旬，许多高校大学生毕业，公司搞了一次招聘考试，我被 也未提前30天告知。现在我想就此情况，请问下各位律师，我是否可就上述问题提起劳动仲裁或是直接上诉，要求经济赔偿，如果提起仲裁或是上诉，该就哪一方面提起？谢谢...
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我真的已经觉得我的身心受到了伤害。 而且她说我违规所以这个月的工资不发放，这种情况有劳动法的保证吗。当时并没有签订任何劳动合同，只是报名成功，然后经过在线的培训上班的。 我只是一名大学生，投诉无门，我该如何维护我的自身权益？兼职过程中被莫须有的罪名封了账号， ...
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，当时签了两份合同，一份是劳动合同，还有一份是岗位聘任合同，那个违约金恰恰是在岗位聘任合同里规定的，但是当时单位跟我们大学生签合同的时候里面的内容都没填，直接让我们签的字按得手印，单位也没有给我们合同的副本。我想问一下，这个违约金，也就是我需要把单位给我交的保险全部交上，这样 ...
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您好，我是2010年毕业的应届本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010 问题，我并不清楚，故无法解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位%E可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动 ...
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我想请问一下现在大学生村官如果辞职，是否要偿付违约金。 村官也签了合同，五年，合同约定违约金为60000，我想问一下这个规定是否合法，因为08年实行的新劳动合同法规定违约金只有在有培训或竞业限制时才被支持，后者不说了，前者这个培训其实用人单位，即村上并没有专门 ...
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时间为3月26日~6月25日），公司缺我4,5月份的社保，一直未和我签正式劳动合同。于是我和公司先到仲裁调解，他们只补缴我4,5月份的社保，不给我未签 现在鉴定可以文书的形成时间，大概是3,4千，我需要去做么？ 我是刚毕业不久的大学生，前老板老公是律师，如果能站在律师的角度，提出对我不利的因素，那我将 ...
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您好，首先，感谢您的回答。 我是一名刚毕业的大学生，与现在的工作单位签订了一年的劳动合同，合同明确规定公司为我上三险一金，可是到目前为止认为给我办理，亦没有任何补助，请问在这样的情况下，我们之间的合同还有效吗？我如果想终止劳动合同，能否得到法律的保护？...
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