实习期劳动合同 -法律咨询搜索

我4月份开始实习，实习到4月末，5月份正式和公司签订劳动合同，实习期间的工资，是要压一个月再发，也就是5月末发，那我签合同的第一个月工资也是5月末发，结果公司一起发的，总计2万元，扣税高达2870元，请问一下律师我用缴纳这么多税么？还是说实习期工资扣一部分税，我的正式工资扣一部分税？...

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我在一家公司做了差不多二十天，但是我不想做了，但是我发现，我们签订的那个劳动合同上面有一条规定，说的是在实习期之内，假如甲乙双方解除合同，甲方不像乙方支付工资，我想问这一条规定符合法律吗...

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你好，我是大学毕业，在学校找的工作，是通过中介签订的劳动合同，还有三方协议，现在我上班两个月了，我们应不应该拿到属于自己的协议和合同，如果实习期没有满，有没有权利办离职，我们一起的要离职，中介不给签字，为啥？...

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用人单位迟迟不签订劳动合同，我在单位工作了快6个月了，只是之前签过实习协议，实习期结束后，只是工资涨了，但是一直没有签合同，当时也没有太在意，但是现在有打算辞退我的意向，我想保护我的权益，问题是 ...

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律师您好，我是16年京藉毕业生，现与公司已经签订三方，签订劳动合同，但合同中工作岗位处未填写，现在处于实习期初期，且档案和报到证已交给公司保存，现想辞职重新寻找工作，问一下我的改派问题和怎样维护自己权益如若碰到公司不批准辞职或不退还档案...

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我在一家外贸公司上班，公司有点类似于中间商，没有自己的工厂。公司没有签订正规的劳动合同，也没有实习期。一进来就是正式员工，签了份劳务雇佣合同。如果因工作中无意的失误造成损失，需要赔偿多少？比例是多少？...

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国企，今年5月去实习发现工作和公司都跟应聘时有差别，所在的部门从总部分离出来成立了新公司，以后签合同可能是跟新公司签，但是当时三方协议上签的是总部。现在已毕业，尚处于实习期，没签劳动合同，接收函公司还没发出，学校已经默认办理了暂缓就业，也不再管理档案之类的事情，都是自己 ...

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我们公司规定三个月实习期，三个月后转正，并且缴纳五险一金，三个月已经过了，企业并没有和我签署劳工合同，并且也没有缴纳五险一金，我们也和公司提过签署劳动合同，公司就是不给签，五险一金也是每个月500元的补助，并且总威胁我们要开除我们。...

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您好！向您咨询个问题…我老公是开公交车的！他于2013年与顺成劳务公司签订劳动合同！在此期间属实习期！但顺成每月承诺给他交公积金！且每月从工资里面扣的！他于2015年9月转正并与公交公司签了合同！次月才收到总公司人力资源部打电话称～之前有别单位给我老公交起公积金的！现在怎么也转不 ...

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09届本科生 14年3月进现用人单位工作现时满一年多未签劳动合同只有一份就业见习协议且文本内提及时间已于14年12月25号失效向用人单位单位未执行随即打了两行字予以签字内容如下：基于某某在我单位表现良好特此将实习期延长至15年6月疑问：1.本人13年已正式毕业签署协议是否合规？具有 ...

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