为工伤。 并经本县劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残。根据工伤认定，劳动鉴定和规定，现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一，乙方因工负伤治疗，依法享受工伤 5元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。 五，甲方发给 ...
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在网上看到的信息，他们的计算是不正确的，所以有些问题想咨询一下。我在网上看到9级工伤赔付除了一次性伤残补助金(9个月*本人工资)以及一次性就业补助金 平工资）。我在网上看到“职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”。然后又说：一次性 ...
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公司进行登记，否则停发相应待遇。 六、本协议一式两份，双方签字盖章后生效。 问题：1、想问下这个协议是否合理？费用的计算是否合理？有没有漏洞？ 2、 变化等情况适时调整。要不要加在协议里？ 3、单位分立、合并、转让，继承单位应当承担原单位的工伤保险责任；企业破产的，应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇 ...
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享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性伤残补助金，分别为 的24个月、18个月、12个月、6个月的标准发给，同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内，企业确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋 ...
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我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家，路上发生车祸，使其右手骨折， 不是一定得赔偿他？要怎么赔偿？如果上诉有没有打官司的必要？我们在他出事期间给他买了工伤保险，2012年8月他退工后就没有为他续保，这样是保险赔偿还是我公司 ...
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要一分钱，后来知道内部解决比交警队解决补助要少三千多元），并一再说明以后牙齿有问题，领导会给予关照、给予报销，新任领导绝不会不管事的。 由于摇晃松动的6颗， ，不是车祸损牙，本人到八十岁牙齿也不会这样差这样惨）！安徽省职工工伤保险82号文件19条规定：医疗终结或评残后旧伤复发的，经所在地劳动鉴定委员会 ...
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受伤送往医院治疗，在医院住院27天，在10月9日鉴定确认八级工伤。在与公司解决赔偿的问题上发生了争议，我的工资为140元每天，每月的工资在4000元左右 发放，也没有工资表，所以在停工留薪这块赔偿上有很大的分歧，当时公司为我交的工伤保险为最低基数，所以就视我的工资为每月1369元，而且工伤保险条例规定 ...
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我母亲是教师（在编），2010年12月生病住院，后被认定为工伤，4级伤残，但是在工伤赔付时，社保局说工伤保险条例是2011年1月才实施的，就是说发病在工伤条例实施前，而且学校好像一直也没有给老师交工伤保险，社保局不予工伤赔付，请问这样做合法吗？我应该怎么解决赔偿问题？谢谢...
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级 三、现本人申请解除劳动合同，经甲方研究，依照国务院令《工伤保险条例》第三十五条和《娄底市工伤保险实施办法》第四十四条之规定给予乙方以下补助： 27200元 四、本协议一经签订，甲方不再承担乙方任何责任 我想咨询律师朋友几个问题: 一、本协议书没有提到停工留薪期的工资、住院期的生活补助和护理费，就只 ...
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我没做过工伤认定） 2012年4月单位通知做伤残鉴定，根据吕梁市工伤保险管理和服务中心的要求在吕梁市荣军医院做了伤残鉴定。 2012年6月向公司申请在太原二院取 ，上海的脚踝专家诊断后认为我在十几年后踝关节、膝关节、腰关节都要出大问题，象这种情况还能算工伤吗？ 6、假如过了索赔时效应该怎么办？ 谢谢!...
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