年4月底上下班路上发生交通事故，公司没申报工伤，然后个人申报的工伤，10月初工伤认定书下来，问公司要工伤待遇，公司要求伤残鉴定出来一起处理，2016年 15日取的九级伤残，现在公司帮忙办理工伤待遇，说只有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，说是一次性伤残补助金超过了时限，请问这算什么情况，怎么 ...
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想辞职，请问过几年辞职或等今年5月份合同到期不再续约，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？还有补助金赔偿标准是按哪年的职工平均工资计算呢？是受伤时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤部位一直没痊愈 ...
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我受了工伤鉴定等级为十级，可是我在鉴定结果出来之前就已经辞职了 我受了工伤鉴定等级为十级，可是我在鉴定结果出来之前就已经辞职了，社保局说我还是可以得到公司的一次性伤残就业补助金，和社保局的一次性工伤医疗补助金，可是现在公司以我当初主动提出辞职就是放弃工伤赔偿为由不支付一次性伤残 ...
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我受了工伤鉴定等级为十级，可是我在鉴定结果出来之前就已经辞职了 我受了工伤鉴定等级为十级，可是我在鉴定结果出来之前就已经辞职了，社保局说我还是可以得到公司的一次性伤残就业补助金，和社保局的一次性工伤医疗补助金，可是现在公司以我当初主动提出辞职就是放弃工伤赔偿为由不支付一次性伤残 ...
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这份协议在没有第三方在场的情况下签的，是否有效？这份协议当时是按工伤时的工资算的，到2018年离职时，这份协议有效吗？到时按离职前 、乙方从甲方离职时，甲方向乙方支付一次性就业补助金80537.5元，及一次性医疗补助金差额部分5313元 三、甲乙双方不再就乙方工伤补偿的任何事项向劳动管理行政部门、劳动 ...
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驾车出差途中发生车祸，且多人受伤。随后在成都市劳动和社会保障局认定为工伤。住院期间所有费用均由华润雪花啤酒支付。2010年1月28日，由 交通事故损害赔偿调解。 2011年6月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华润雪花啤酒承诺社保局一次性伤残补助金 ...
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解顾我，由于在谈解顾赔偿时，我提出公司按工伤管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到 又方不互不追究。 请问：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律获得这5个月的工伤赔偿吗？如果走这些程序，由于上述条款，有绝对赢的机会吗？根据是什么？评残 ...
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自理，身体多处已丧失了劳动能力，造成我身体、精神和经济收入等多方面的巨大损失，现要求赔偿具体如下： 一次性伤残补助金12个月×6000元，此项72000元 一次性工伤医疗补助金9×6000元，此项54000元 一次性伤残就业补助金9×6000元，此项54000元 精神损失赔偿20000元 工伤造成 ...
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护理费=住院68天护理费 5 各级伤残待遇本人工资*月数一次性伤残补助金 6 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的赔偿。 我是浦江县人在2011年6月30日 伙食费按10元一天计算，现出院已经一年多，故在家休养。（工伤期间是不是享受原工资福利待遇包括奖金，上个月6月份工资在2200至2500 ...
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现在不办理出院手续，伤者可以离开医院吗，离开后是否可以成为厂方的借口不赔偿工伤一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金，因为厂方还没去认定工伤所以 没鉴定工伤，肋骨骨折两根至少得十级吧，现在厂方不愿去认定工伤，伤者也想私了，关键是现在厂方不想给钱，医疗费一直都是厂方给的，伤者想 ...
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