去年10月份公司通知我转岗,但转岗后也连续3月未能完成规定任务,今天领导谈话让我转岗培训,但只是换了个小组,未变更工作内容,如果我还未完成任务,公司辞退我,可以要补偿吗...
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公司以不转岗的说话,变更我的工作内容,这样的情况,我该怎么个离职方式是合法的且能正常维护我的合法权益?...
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初次缴纳失业险2016年6月,2018年5月入职本公司,在2019年8月公司为所有员工变更过公司名称,工作内容没有变化。但是在12333查得本次缴纳失业险不足1年了,这种情况是否可以领取失业保险?...
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职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司 期限劳动合同): (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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年4月,合同到期,又签订劳动合同一年期。18年4月,因劳动合同关于福利一块内容变更,过于苛刻,本人不同意按该劳动合同签订,公司也未再要求本人签订劳动合同 工资?第二,公司一直卡着本人证件,不退还证件,不撤销证件信息,导致本人无法找工作无法入职新公司。是否可以向公司索赔这段期间的所有损失?第三,公司从未 ...
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三个月后该员工到劳动纠察大队举报公司未发放工资,公司该如何处理?双方协议内容如下 该员工入职时签字认同 职员服务志愿书 今承xxx公司录取聘用,本人愿恪守下列 。 4、公司可因试用不合格经协商随时通知停止试用,或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时,愿即离职,决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满 ...
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公司原来想直接辞退我,叫我直接走人,我说没有提前通知,要去赔偿,第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字,还说变更增加工作内容,说公司发展需要,我今天不签字就当旷工出来,去劳动局告也没有用,应该怎么处理...
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协议,男方无法生活,也无力抚养另一个儿子(初婚所生,6岁)。协议内容自相矛盾,造成客观上无法履行,无法保障子女的权益,也损害了男方另一个儿子的 男方每月支付生活费一万元,教育医疗另算(男方承担),虽然女方身为工程师有稳定工作和收入,男方永远不得以任何理由要求女方分担抚养费;2.由于一直分居两地未 共同 ...
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后,由乙方每月提供500元供甲方自由处分。如因任何一方婚后经济状况显著变更者,得按比例增减自由处分金,并得另行协议。 五、相互义务:信任 冷战。 六、责任分担 1、双方结婚后需要共同分担家务劳动,互相协助他方做家务工作。 家务由甲方负担: (一)做饭;(二)洗碗(三)倒垃圾 (四)清洁、整理家务 (五 ...
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我的合同马上到期了,公司准备和我续签,但是新合同里岗位名称变更了,但工作内容和薪资不变。请问我可以不续签要求补偿金吗?我是劳务派遣合同。谢谢。...
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