我是今年应届毕业生，于今年11月19日按时按正常程序入职实习，我以身体不适应生产作业为由于今年11月29日按正常程序离职，当时三方协议有写违约金3000，但协议上并未明确规定工作时间，该公司人事部就以我未完成协议内容冻结我几天的工资，还说公司没追究我的 ...
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12月，与南京某国企签订了就业协议书，当时公司让我们在协议书上手书了另外两条协议：1.就业体检不合格不予录用；2.乙方违约需支付甲方贰仟元整。签完协议书 也没给我们通知，期间打电话给公司，每一次都不说具体的实习培训时间，一直到2013年3月份才通知实习培训；这时候我打算不去了，请问需要交违约金么？注： ...
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我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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我是一名应届毕业生，现在这份工作是校园招聘的（属于民营企业，通信施工单位），学校当初说需要顶岗实习证明才能发毕业证和派遣证，所以签了顶岗实习证明，现在我的 金，但是有很多2年的也没给交，没有任何保险，如果辞职公司好像也不会给开证明 请问，我该怎么办去工作当天有一份就业协议，现在已经毕业还没有签劳动合同...
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我是2012年7月将要毕业的大学生，在2011年12月的时候去一一家公司实习并签订了三方协议，还签了改公司的内部协议，该协议是这样的。 培训协议 针对我公司对乙方的业务技能培训所产生的费用，我公司为乙方交纳现场培训费用及在昆明，南京的培训费用。如果与我公司签署 ...
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我是一名应届毕业生，之前跟一家公司签订了三方协议书开始正式实习后来觉得此工作不适合自己想解约，公司这边也顺利答应了并且也给写了解约函，旧的三方协议也还给我了，可是问题就是解约的事并没有向学校说明，现在开学了，想要一份新的三方协议，但是还没找到新 ...
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我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍仟元整。之后又与中行签订了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我 ...
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您好 我是2011年应届毕业生，2010年下半年与A公司签订三方协议后到公司工作了一段时间后经公司人事部同意后辞职。在索要解约函的时候公司要求缴纳违约金（ 吗？怎样才算是报道呢？ 问题2：这种情况下想要与B公司签劳动合同或实习合同必须要有解约函吗？ 问题3：公司索要违约金合理吗，如果公司执意不给解约 ...
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你好，我是09应届毕业生，于2008年12与大连的一家国企签订的就业协议，四月我来到单位实习，工作两个月，感觉自己不能对工作适应，并对工作也不是很满意，现在我想和单位解除就业协议，可是单位答应我走，就是不与我解除就业协议，我现在不知道怎么办才好！并且我想问一下，一般的违约金有上限吗？是多少？...
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