本人于3月12日与一家教育机构签订试用期协议 为期3个月 现由于工作压力大用人不合理想提出辞职申请 协议上说试用期内需提前十五天提交申请 并在配合工作交接完后可发放工资 否则扣除十五天工资...
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本人按照单位规定，提前30天，与4月15日提交了辞职申请，当时辞职但是有一项是要求最后工作时间，我写的是5月15日，现在单位想提前让我离职，请问单位这样最合法吗？...
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我今年6月28日提交了辞职申请，当时情绪是颇激动的，以致上司找我谈我只知道坚持，不会考虑上司的任何说法，过了2天另一位本部门领导找我 ，可原单位说劳动局已备案，无法提供新合同让我回去。我后来听说通常情况下人事部的人会找辞职员工谈话的，可那段时间人事部的人都外出了，与我在辞职信上写明希望在一周内离开为由 ...
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我准备辞职，交了辞职信老板不接收，我们签了入职告知书然后里面有一条写的是聘用期间，一年内不得辞职，一年后辞职提前一个月提交辞职申请待批准方可辞职。...
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劳动合同。现在不到半个月，对公司管理不满，想要辞职。和人事的管理说了，打算提前30天提交辞职申请，不知道是否应该支付违约金。 目前纠结的是保密合同，原合同中只是有些要严格保密，如果泄露秘密需要赔偿损失，并没有界定具体的赔偿金额。 另外我辞职后打算考公务员，不会再从事此类工作。不知道这样的辞职过程是否 ...
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我现在想辞职 没有签劳动合同 工作两个月 现在辞职需要提前一个月提交辞职申请吗...
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干了两个月，第三个月辞职了，当时入职的时候收我500的押金，说辞职的时候就退给我了，然后我辞职的时候没有退给我，说是等工号注销了才给我退，然后拖了好久又说让我下载一个同学会app，在上面提交辞职申请，然后让我等着，说有一个月就注销了，可现在我等着一个多月快两个月了，还是没有 ...
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5/14提交离职申请，领导在钉钉上批准离职时间是6月底，但是现在都7/9了，公司还没招到人来交接，每次问人事都是回复在物色了，今天又回复我有个适合的人但是7月底才能来，我和上级领导说了7/15必须离职不上班了。请问我要准备什么资料，以备公司在我辞职后不发我工资？...
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员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以公司没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，也没有办理离职手续，员工索赔2倍工资合法吗？...
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