上班了，但因为现在咨询部急缺人他不肯我马上辞职走人，以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最 ，打好报告，做好交接是不是就可以马上走？难道真的一定要提前半个月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我点意见了，在 ...
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内账会计，入职近五个月，入职签有试用合同，但是公司没交社保，转正没签劳动合同，已提前一月辞职并且领导已在辞职报告上签字，公司招了几个会计，都没交接完就不干了，现在一个多月了，我可以不交接离职吗？...
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在厨房上班，提前一个多月就交了辞职报告，可是厨师长说快过年了，不让辞职，所以一直不批准，如果现在我走了，能不能拿到我这个月的工资呢？ 请问应该怎么样才能拿到工资呢？...
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我在一个公司干了一个多月，递交辞职报告经理拖着不签字，总经理一直不来，打电话发短信说都不接电话不回复。来上班的时候并没有说提前十五天递交辞职报告，然后我是提前一周递交的，交了以后一直催签字，经理都不签。我着急去看病和领取毕业证。就在一周之后没去上班了。现在公司说我算自动离职，不给开工资。怎么办...
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我工作两个多月了，然后一直压着一个月的工资没发，最开始说辞职报告提前十五天现在我已经交上去一个月了，钱不给，人也不让走，有没有办法把钱要回来呢，...
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因为个人原因，突然要辞职，算是合同工吧，辞职报告已经叫上去，上面很明确的写了希望在7月20日离职。经理批准了，但是要求要在8月4日才能走，这样合法吗？ 因为辞职报告是4号交的。经理说，要提前一个月。可因为突然事件，莪辞职报告上有明确的写要于7月20日走。他延时了，是否合法呢？莪该怎么办？...
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我交了辞职报告提前走行吗？ 他压啦我一个月工资交了辞职书让我在干一个月然后一起发 能不能不干直接拿那一个月工资走？...
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我和一个补课班签订合同了 说提前三个月离职 我交完辞职报告以后一个月就走了怎么办...
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我在公司做了一个多月，未签合同，觉得这里不好就提前了半个月交了辞职报告，请问能拿到工资吗？...
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我和公司交了辞职报告，可没到一个月提前让我走人，这样合法吗？我就问他能不能工资算清，老板说工资还下个月15号发。怎么样才能现在拿到工资走人...
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