1、本人入职2月余，因公司未为本人签订劳动合同，未购买社保，本人以送达《被迫解除劳动关系通知书》方式单方面终结劳动关系。 2、本人向劳动局提起劳动 ，岗位工资，绩效工资等类别进行分割，但实际工作过程中上没有进行考核，本人亦未签署任何考核分数确认文件，且工资按4500全额发放，本人予以签名。 以上为背景 ...
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电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同，而是过了半年多2019年1月份才签了一个合同， 倍工资。另外，公司在我入职期间未给我购买五险一金，所以我要求公司给我补交社保。现在最大的问题是劳动合同，劳动合同只有一份，当时公司盖章签了日期 ...
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是到退休年龄，是不是5月至8月这4个月如果续签合同应该是劳动合同，不是返聘合同，公司没有按时间规定续签合同是否属违反规定，我是否可追索这几个未续签合的的补偿金？ 3、因我已到退休年龄，社保还不到15年，如果我与公司签订返聘合同，公司是否可以帮我购买社保，费用全额由我支付。...
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入职的时候公司并未与我签订劳动合同，今天3月份才补签的劳动合同，请问没签合同的那几个月可以追究双倍赔偿吗？；第三：入职后并未给我购买社保，2020年1月份才开始购买社保，请问没购买社保那几个月能申请经济补偿吗？以上三个问题，望解答，谢谢...
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本人于2012年4月到该公司工作至今，但该公司于2014年9月开始就未按时发放工资（每月工资为3200元），公司法定代表人（董事长）多次向员工承诺会补发 答复。现在，因工资拖欠，社保欠费，劳动关系也不能转出，如果去下一家公司工作，也无法购买五项社会保险。本人与该公司签订的劳动合同期限是从2012年4月 ...
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理由拒绝。2014年2月份入职至2014年9月，本人入职已8个月，但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦，但公司以我没有签订合同不能购买社保为由拒绝为我购买社保。由于本人已多次向公司提出申请离职，无法接受公司做法， ...
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不清楚是否应当支付，特向各位专家咨询一下。 具体细节： 1. 搬运工与公司没有签订劳动合同，已经有7.8年了。没有公司的工作服、工作证、工资单、求职申请等 超过4小时，每周绝对没超过24小时。 4. 公司没有给搬运工签订合同，没有购买社保医保等，但是购买了意外伤害保险。意外伤害保险是与其他公司的员工， ...
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员工薪资方案以改，而且两个月内更改多次薪资方案，更改后也从未从新签订劳动合同，并于每月发工资日期以业绩不好为由拖欠工资，公司员工迫于无奈都是一忍 员工发工资，由于本人法律意识不够，以前公司还有问是否需要购买社保，我说不用，然后公司也没有给我购买社保，请问这样如果我被劝退或者劝离职公司是否有违反劳动法， ...
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。 2.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任。 3.因未带齐相关证件或违反交通法规，受到交警部门处罚，原则上费用由责任人自负， 本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场 ...
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准备去劳动仲裁，准备申请的事项有1补偿我转正工资。2补偿11个月双倍工资，因为未签劳动合同。3申请两个月的辞退补偿金。4申请两个月的违法辞退赔偿金。5申请在职期间的社保费用。6申请超过一年未签订无固定合同双倍工资补偿。7申请未购买失业保险造成的失业金损失。8申请未购买生育保险造成 ...
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