某公司工作四个月（2013.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合，给一个月观察期看看 ...
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开单开181件，一件一件贴标签。晚班扫描标签一件货一件货的扫描的，也扫描了181件。货到香港之后少了1件，说2个标签贴在同一个箱子上面。但是 。已经4月9号现在。从2012年6月到2013年3月期间没有买社保，没有签订劳动合同。时常加班，没有加班费。请问我如果跟当地劳动局举报，会有什么问题吗？怕老板 ...
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工厂工作，场外招聘，一天10小时制，月薪1700+100全勤，1800，请假就没有全勤，我们工作时未签订劳务合同，以为单位会找机会，谁知道过了2个月后并未签，然后 竟然又那么黑的工厂，这里没签合同，也不买社保，我们工作的机器也有危险性，不留神，断手也有可能，也不包吃，吃饭没有补贴，我们想走，辞职却不批 ...
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在华莱士餐厅作为服务员3个月了，公司没有和我和其他同事签订合同，也没有买社保，现在我辞职了，能依照劳动合同法拿到2倍工资补偿吗，或其他补偿？我的朋友还在那里做，他能主张什么补偿呢，申请仲裁的预估时间和费用是多少...
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我在新都一个厂里上班，我去的时候公司说有3个月的试用期，我在那里上了3个月零10天后，公司又说我试用期没有通过，并不结给我春节放假期间的工资，而且我在那里上了那么久的班，并未签订劳动合同，还没有给我买社保，也在没告知我的情况下，扣除我的质保金，和公司和员工买的意外险，我可以要求哪些赔偿。...
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年3月我参与公司前期的组建，但公司在2010年6月才注册成立，我的工资也是从2010年3月开始发放的，公司从2010年12月的工资开始就没按时足额发给我 年12月和2011年1月的工资给我，公司没有与我签订劳动合同，更没买社保，我有足够的证据证明我与公司存在劳动关系，请问从法律上说我如果要求公司双倍 ...
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因为疫情原因，公司原来十二月份的工资到现在都没有发，有电话和当面跟公司老板辞职，而没有书面形式的辞职。但是公司一直拖着不发放工资。其中去年12月，满月工资，今年1月份半月工资。因为进入公司的时候公司一直没有签订劳动合同，也没有买社保，所以我现在拿不出合理的证据去申请劳动仲裁。想请教您 ...
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属于公司的挂靠部门，老板是私人老板，不归公司管，从18年6月到现在，没有入职公司，私人老板也没有签订劳动合同，同时还没有买社保，这种情况离职的话，需要提前多久辞职呢，而且每月还有押200-300的工资，如果离职后他不发每月押的工资（每月工资是老板自己银行转账，不走 ...
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自身原因而不能同意他的要求，他就说那我如果这样的话就算我自动离职，到现在都没有发工资给我，而且我回来找过他要求办理离职手续，他说办不了了，并且之前签订的劳动合同也没有一式两份给我合同，也没有给我买社保，这种情况我要怎么办？期待您的回复，谢谢您！...
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别说老年人了。 2月11日公司主管人突然无故叫我把不去上班了，也没有提前30天告知要解雇他，直到招到人才叫他不去了，在职期间也没有签订劳动合同以及社保之类的，连最起码的意外保险都没有买，请问公司这样无故解雇员工，怎样赔偿呢...
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