表。 我现在已经去仲裁申请仲裁,但是仲裁很偏袒公司,就因为我在公司时没有考勤,公司是动画公司,因为我们做的动画都是日本或国外每天传过来,然后 说外包人员也有工资条) 2 7月至12月的产量表 5 复印件 申请人 申请人自己记录,证明存在的事实劳动关系 (仲裁说这个不能证明什么) 3 公司的来信通知 1 ...
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,一份上面只有36小时加班时长。超过36小时的用工时长誊抄到另一份考勤记录表格上分别让我们签字。是否违反劳动法? 5.我们工作的车间,长年高温,每天工作时长超过12小时,严重不符合国家规定的高温工种工作时长。公司也没有具体按照高温工种给予我们用工保障。但是每年的体检报告上面,都是打印有高温危害因素 ...
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月付了一半,最后5月份开始彻底分期付款也不付了,各种理由又拖了两个半月,现在给我来句要当时现场负责人签字和日期,没有这些就一分钱都不付,但我跟他们各个场地负责人的微信聊天记录,和他们发给我的考勤记录都有,我根据他们给的考勤发的工资,给每个人发的工资转账记录都 ...
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沟通了两句,她直接把我删了。然后我给劳动局打电话,劳动局让我提供考勤记录,应聘记录,工资条,可是我都没有啊。是之前店里一个同事介绍我过去的,现在他也不在那干了,所以也没应聘记录。上班时每天指纹打卡,我也没法弄考勤记录, 就上个月15号发的4月份的工资,老板娘直接转账的,也没工资 ...
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统计(聊天记录被公司删除,已经无法找到) 2.后期调换了三个部门,但是都没有提重新签订合同以及重谈薪资的事,而且多次谈到提薪的事,都被领导同意, 但是每次都是人事部门拒绝,现在已经工作一年多了 ,仍未涨薪 3.考勤已经全部导出,为完整的考勤记录,但是因为多次换部门,且部门领导都走了,没法签字确认是因为 ...
//www.110.com/ask/question-10006568.html-
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统计(聊天记录被公司删除,已经无法找到) 2.后期调换了三个部门,但是都没有提重新签订合同以及重谈薪资的事,而且多次谈到提薪的事,都被领导同意, 但是每次都是人事部门拒绝,现在已经工作一年多了 ,仍未涨薪 3.考勤已经全部导出,为完整的考勤记录,但是因为多次换部门,且部门领导都走了,没法签字确认是因为 ...
//www.110.com/ask/question-9997156.html-
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离职的公司给乱打考勤一事,可以告她吗?具体就是离职后,店长把国庆期间上班的考勤的打到她自己头上,这样就可以拿3倍工资,而公司不管这个事。我现在手上有10月的排班表和工资条,有国庆期间上班给公司转账的记录,但是没有打考勤,考勤表在人事部,监控也有上班的证据但没权力去调监控。这样能不能告得了 ...
//www.110.com/ask/question-9649523.html-
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元逼我自己走人,不给辞退书,9月8日和经理商讨录音后他说不给我记考勤,来了也没用,第二天我就没有上班,公司也没给经济补偿金。现在9月15日了,8月份的工资也没有发给我。工资有银行转账记录,社保按最低标准缴纳的,每周休一天 我可以要求双倍工资,公休日双倍工资补齐,克扣 ...
//www.110.com/ask/question-4803861.html-
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2391加班另算,公司只给每月48个小时的休息日加班费,其它加班没有考勤,打了也不作数电脑不显示记录,但我们上下班是与部门机台员工是一样的,时常要加班, 加班很多,双倍单倍加起来每个月300小时以上,工资可能也变成无定时工作制了,没有双倍工资了,但我发现要是按照我之前合同的底薪和现在的工作时间算的话要 ...
//www.110.com/ask/question-4374295.html-
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老板让周末加班,我也加了。但是过后考勤表里面却没有记录我那天加班,也不给我加班费。我应该怎么办?(我那天上班的时候,有微信和老板关于工作的聊天的记录)...
//www.110.com/ask/question-4352311.html-
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