进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除 了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已办了工作交接， ...
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屈律师你好，我想问你一下，建筑工人没有合同怎么跟老板解除劳动关系，取得解除劳动关系证明领取一次性医疗补助金和一次性伤就业补助金...
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正常离职，已提前一个月交辞职信（但估计公司会说没有）。 现在公司不肯提供劳动合同解除证明，且扣下了我的档案，我该如何应对，（跟公司谈不拢，协商不了）劳动仲裁好像要排三个月队，有什么快点的不...
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收到了单位的入职通知，说应届毕业生要带报到证去，已工作要提供原单位解除劳动合同证明。我不是应届毕业生而且报到证过期，而且因为我毕业没有立刻参加工作，也没有解除劳动合同证明，档案也在自己手上。单位通知说如果个人持有档案的把档案带上交给工作人员就行了，那报到证过期了还要紧么，需不需要办什么手续？...
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多天，之后一直请病假在家保胎，但有证明交公司办理了请假手续。她在一家私营工厂上班。现在公司经营不好，但没有申请破产。老板过完年到现在一直没露面 另外我爱人在该单位工作3年了有三个月的补偿金和未提前一个月通知员工解除劳动关系，这里要求公司赔付4个月平均工资大概8000元；还有就是产假和哺乳期补偿1480 ...
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天领导（乙）安排公司人资关闭了我的网上办公系统，差旅报销系统，且没有任何书面解除劳动关系文件给我。其实公司早在上个月就已经有市场操作的大的变动，在人事 辞退方式：（1）我该如何做才能主张我的合法权利。（2）公司不出具解除劳动合同证明，只是口头通知的情况下我应该如何申请仲裁？（3）我可以要求哪些经济补偿 ...
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无论是劳动者“自动离职”，还是用人单位“违法解除”以及“劳动者的不辞而别”，在用人单位还没有给这三种“离职”人员开据“解除劳动关系证明”的书面通知书时，这三种劳动者，在这期间，能不能与另外一个用人单位签定“劳动合同”？...
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我叫张崇敏，在我进公司的时候公司是自己拟造了一份劳动合同书并且带我个人签了字，然后在缴纳5金的时候公司也是用同样的办法在一张自愿申请缴纳5 的书面证明上代我签了不同意缴纳5金的证明。并且到目前已有22个月公司没有给我缴纳5金。又在今年4月份我和公司又签订了一份3年的劳动合同（这次是我自己签的）。在这个 ...
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4月进一集团公司，当时一直都没有签合同，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日 是同一个集团公司，待遇不变(两个公司照样正常运行)．请问是否应先和前一公司名解除关系，得到应有补偿？又有些什么补偿？2008年至2010年这三年的工龄是否又 ...
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1.本人于2008年6至9月份在酒店上岗工作，其后由酒店提出解除劳动合同，但未发放期间享受的防暑降温费，理由是酒店内部规定发放前离职人员和我不是高温作业 签，是不是可以要求赔偿每月2倍工资补偿，并且劳动合同至今也没给我。 请问以上3点，在法律上有哪些依据可以证明我的观点，能否要回以上的经济补偿。谢谢！ ...
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