不给我们缴纳外来人员社会综合保险，且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间，因此我的几个朋友和我陆续离职。公司分别拖欠我们半个月至一个月不等的工资未发， 工资，结果被老板当众打伤。 我们现在想要公司赔偿我们在职期间（分别2个月至3个月不等）的双倍工资差额及有关经济损失。 我先去了劳动仲裁委员会，他们说 ...
//www.110.com/ask/question-276856.html-了解详情
，该公司分配职员与我联系办理过程中该职员离职，把我推荐给该公司昆明地区的公司办理，对方要求我先预付1260元才办理，如办理不成会协助办理至成功，该职员事先没有与我沟通办理的材料便收了款，导致现在因为材料办理不成功，对方没有协助办理，要求我们自行解决且不退款，我要这么要回我的钱...
//www.110.com/ask/question-16175307.html-了解详情
我出通知，也没说通知的内容，还会安排很多业务，完成不了再降薪或者开除然后在离职证明上写工作能力不足等等被开除，之后我就收到发给我的8月业绩指标，说我在8 存在主观恶意，恶意降薪调岗，恶意用不可能的高指标来开除员工，现在我是在想我直接去仲裁还是等公司律师发通知，律师通知也要有合理理由，我7月超额完成，没 ...
//www.110.com/ask/question-8361630.html-了解详情
工作交给同事了，但是没有签字，也没有办离职相关手续。自离后，单位多次打电话叫我回去，我说不来了，工作文件都整理好给同事了，公司招到人我可以回去交接，后公司多 离扣20%。之后有一个同事打电话叫我帮忙，因为我不能上网的原因，我说现在没办法，叫他先发邮件给我，后来也没发，说了一些威胁我的话，之后我再也不回 ...
//www.110.com/ask/question-2001997.html-了解详情
突然说我试用不合格（辞退），理由是说我工作粗心，工作态度差，要我在月底离职，我是做采购员职位的，按理说，如果我试用不合格的话，应该是在我进公司1-2 批下来，我想问，这样的情况下，我可以要求公司一次性把工资和报销费用一起结算完给我吗？ 公司会赔多少钱？我现在是试用工资2450元/月，3月31号做完正好 ...
//www.110.com/ask/question-1517199.html-了解详情
困难等原因拖而未付款，自2016年至现在我曾为些到该公司催款3次，每次都有录音，该公司采购已经于2016年8月离职。另外2017年3月该公司还向我 做才能拿回货款。问题如下： 1.2012年的货，一直没有签合同，但有与该公司采购要求采购和发货通知的电子邮件。2016年补开的发票，该笔款有没有超过追款 ...
//www.110.com/ask/question-12792380.html-了解详情
怎么销售保险，并在我询问几次后给了我类似于每家公司有每家的做法，你不懂这些怎么去做内勤，没有要求你出单之类的话，但是每天都在学习怎么销售，工作日志也 还做不做，我因为一直觉得他在欺骗我，所以不去，然而现在他跟我说我的工资只有1000，说我中途离职，浪费了人力物力，他们的资源说我还好说之前看见过有的更加 ...
//www.110.com/ask/question-11376990.html-了解详情
工资百分八十做生活费，大家都没同意，没签通知，公司说签不签的按通知执行安排待岗，现在已经不用上班了，我们是否可以以劳动法第三十八条相关规定 提出被动解除合同 要求公司支付赔偿？ 是现在待岗状态下提出仲裁， 还是我们要先发函给公司以公司未提供劳动条件被动解除劳动合同 离职后在申请仲裁呢？...
//www.110.com/ask/question-5535419.html-了解详情
样式要和公司的差不多；没有正装的自己在外订做或购买并上交发票；也可要求委托服装公司统一订购，服装费自理，费用为370元/套，服装费员工自愿承担。本协议证明公司 他说他收到了短信，下次请假要打电话通知和写请假单。 我想问律师如果我现在不再这家公司上班了，我又不想交违约金因为我觉的他们让我做的工作与我应聘 ...
//www.110.com/ask/question-3458995.html-了解详情
的一方需要提前一个月通知对方。想咨询下他们这样的做法是否合理合法？ 现在已经接受与公司不再续约，公司催我过去办理交接手续，但是有下面3个问题: *合同中约定的 还未发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理，因为办理交接手续之前双方必须都已经履行了 合同上的条款。也就是说先要把奖金 ...
//www.110.com/ask/question-3061389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务