多次要求公司补交我1995年至2003年的社会养老保险,但是公司至今未给补交。我是否可以依据《劳动合同法》第三十八条第三项之规定,与用人单位解除劳动合同?用人单位是否需要根据《劳动合同法》第四十六条第一项之规定,向我支付经济补偿金?...
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工资全部以罚款的形式扣除。工作期间,被申请人只为申请人交了2013年的社会养老保险。 现根据《劳动法》第五章第五十条工资应当以货币形式按月支付 的经济补偿金5*4800=24000元。 现根据《劳动法》第九章第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,被申请人应该为申请人补缴 ...
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我一开始工作时,用人单位给我缴纳养老保险,但是几个月后就停止了,一直到现在都已经有几年了都没有养老保险,请问我可以找用人单位给我补缴回来吗?...
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去网上查了下新劳动合同法,果然!我在这正好满一年了, 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月 的时候公司有工资单的,我也复印了一份,还有9月份开始公司给我交纳 养老保险与医疗保险~~于是我向平湖劳动保障局打了电话局,她告诉我要先去开发区,于是我 ...
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方式变相开除。 可以用何种方式维权。 我们诉求是最好是可以补缴社保(特别是养老保险),或者也可以要求对方折现补偿。 1:咨询过当地劳动仲裁,对方告知 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释】,第一条第五款,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 ...
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费,二次手术费的赔偿44000元。现在我想咨询,人社局已经认定为工伤,但用人单位不认可,需要等到6个月后做工伤鉴定,最低十级伤残。有律师说劳动 与用人单位之间不是劳动关系而是劳务关系。我母亲是农村的,补办的养老保险还没有领退休金。与用人单位之间没有签劳动合同,但是有劳动事实。像这种情况劳动仲裁会受理吗 ...
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费,二次手术费的赔偿44000元。现在我想咨询,人社局已经认定为工伤,但用人单位不认可,需要等到6个月后做工伤鉴定,最低十级伤残。有律师说劳动 与用人单位之间不是劳动关系而是劳务关系。我母亲是农村的,补办的养老保险还没有领退休金。与用人单位之间没有签劳动合同,但是有劳动事实。像这种情况劳动仲裁会受理吗 ...
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2007年工作协议规定:公司每月从工资中账扣50元,年底补贴50元,作为养老保险费用,此费用必须工作满一年,中途离职者,此费用不予兑现,如因 请求: 申请人应该可以得到补缴几个月的养老保险费的支持?600元的补贴费用是否应该返还给用人单位? 第二项请求: 关于失业保险的赔偿能否得到法律的支持? 第三 ...
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补交申诉人于2017年11月20日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面 八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向 ...
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.本人因公司一直拖欠工资及停止缴纳社会养老保险为由与2014年4月向单位提出辞职。 公司以各种理由不支付拖欠工资和补缴养老保险。多次协商无果! 2.本人又 露面,经过多次的公告,劳动仲裁与2015年7月作出裁决,裁决结果是让用人单位与裁决后10日内可以提出异议,无异议就要在15日后给予办理各项手续。 ...
//www.110.com/ask/question-5649585.html-
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