请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴和医疗生育补贴是属于个人的还是单位的呢？...
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请问，我现在是产假期间，医院上班，加上医院同意的30天纯母乳假是休到四月份，我提前一个月申请离职，医院说新冠肺炎期间不离职，说要不就以提交申请的日期就是三月份作为离职时间，要不就回去上班，让我把三月份已经发了的工资退回去，这样合理吗？本来我就是休到四月份的呀...
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孕期8个月我申请年假和产假，我用钉钉楼下打卡，公司以10月份监控我进公司门和打卡时间多次差半小时为由，说我违反公司制度要求解除劳动合同是否合法...
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产假结束能否申请哺乳假？那这个是按照病假还是事假走？...
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我在台资工厂上班，因超生没有产假，停薪留职生产，现上班申请哺乳假，工厂说超生不批，合理吗？...
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休产假最后一个月申请辞职，还需要天天上班吗？是不是只交接清楚就可以了？...
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预产期前15天提交产假申请，公司一直不批，我可以直接歇吗？不去会算旷工嘛...
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我要提前二十天歇产假，公司说想让批准，先填辞职申请，我可以去投诉吗...
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