通知上去工作，最后实在等不下就申请辞职，公司通知我社保欠账一万多块钱，当中四月，和五月发的休假工资全部要退还给公司，因为从4月份到交辞职信期间我没给公司工作。这样要求合法吗？因为我不同意还钱，公司现在扣着社保和护照...
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本人2016年2月5号正式提出书面辞职信，按法律上来讲3月5号可正式离职，但还剩4日年假，请问可否按个人意愿在3月5号前指定日期休？由于公司想要我做到3月5但是我不想所以想提前休掉，请问公司拒绝是否合法？ 另外，3月5号是周六，那么我申请休息1,2,3,4号。这样2月29号最后一天上班合法吗？...
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本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
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我2015年3月17日入职，签合同签的是2015年8月1日至2016年7月30日，一直没买社保，现在没去上班了，也没写辞职信，我有的证据有合同的复印件和银行工资流水，我能申请劳动仲裁要求没签合同的那几个月的双倍工资不？...
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我在民办学校干了一学期，学校12月28日让辞职的老师写辞职申请，我当时没写，1月15日才递交辞职信，现在学校说我属于急辞，不给我寒假工资，我想咨询一下，合理吗？...
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。另一家厂上班2个半月后工厂口头通知我上班上完一个月后结工资走人，他们将我前工厂的辞职信批到12月15日说我是自已辞职的，并且打通知出去说我三天内不领工资当自愿放弃 我想知道这种情况，我能拿到工资和赔偿金吗？我与前工厂是否不承在劳动关系了，在新工厂有入职办理厂牌并无劳动合同。我申请双倍工资是否有效呢？...
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经理回复依然是辞职。发工资时公司扣了15天的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗？...
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我们是劳务派遣合同，现在公司要和我们签公司合同，但是劳务派遣合同还没到期，公司让我们写辞职信，和入职申请，我们该怎么办啊...
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本人12号写的辞职信，里面写到工作到十三号，但是之后不去上班了，看了合同写到提前30天申请，还有无任何请假或者续假情况，视为旷工。三天当自动离职。怎么办，搞到都睡不着了。 律师回复:...
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我在今年9月6日通过面试后进了一家中外合资企业开始了工作，试用期2个月，但是10月份因我脚踝骨质增生不能长时间站立，而申请了辞职。辞职那天辞职书上部门经理到总经理都签字同意，我拿辞职信到人事部门办理离职手续时，他们拿出了一张工资结算单，让我签字，结算书上 ...
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