我酒店一名员工，现得了重病，需请病假半年到一年，她要求病假期间工资照发，但酒店员工手册规定，病假超7天是无薪的，请问酒店的规定违法了吗？该不该给生病员工继续发放工资？...
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我在杭州某国企！因本人身体原因请病假1年！期间工资发放扣除五险一金拿到手只有区区400多快！我们的工资组成包括!基本工资 效益工资 服务奖励！安全奖励！材料费！上班的话按照21.75天算的话工资应该在3000左右！我想问下这个病假工资合理吗！可以申请仲裁吗！求解答...
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请问如果员工在病假期间，单位一分钱工资都不发，单位领导声称劳动法上关于病假期间工资发放标准是针对国有企业，股份制公司为么营企业不在此规定内，请问如果员工想找单位以什么理由更有说符依据呢？该员工是签的劳动合同。...
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休息期间受伤，在公司请了病假（9月8日——10月24日），后来上班期间又因为伤势原因请了3天的假（有病假单），而公司在这2个月给我的薪资都是1860（实发1584.47）。一般正常月我的工资是7000，还有因为是经理级所以有1000元的住房补贴（我 ...
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，去年看病期间休了一段时间假，后来因为病情不能好转还加重，只能申请长期病假，批假时间2015年12月份。今年六月份，根据公积金新政策，我可以申请领取这部分款项 ，单位说上级单位把我看病期间休假工资要按比例扣发，说从去年三月到今年三月，按照病假工资给我发，以前发了全工资，现在要在我的公积金中扣除十三个月 ...
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你好，我现在要象单位申请产假期间的补差工资，算我的平均工资是按照我生孩子往前算12个月的平均工资，因为我产前12个月里面有7个月是休的长病假，那算平均工资要包含这7个月的长病假吗...
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我现在要象单位申请产假期间的补差工资，算我的平均工资是按照我生孩子往前算12个月的平均工资，因为我产前12个月里面有7个月是休的长病假，那算平均工资要包含这7个月的长病假吗...
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日，王斌应聘到惠农区兴达物资有限公司工作，在车间从事普工，双方口头约定每月工资1790元。2015年6月13日下午，王斌在车间突发脑出血住院治疗，一月后， 书面劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。在王斌住院期间，公司没有支付王斌的工资，也没有支付病假工资。该公司的行为侵害了其王斌合法权益，如何计算补偿...
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说的提前半个月申请辞职，我也通知老板了，可在辞职期间我请病假，老板就说我可以去看病，但在不要来上班了，就是辞退了我，我去问工资，却说有的工资要在下下个月来拿，当月能拿到的工资只是上个月的工资，本月的工资要等在下下个月才能拿回去，请问，老板的做法违法吗...
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我是一个实习生，在实习期间生病住院了，向实习单位请假了12天，然后也交了病假证明，只是要写证明的时候自己正在做手术住院，而且此病情也需要随时复查，所以病假证明上就没写具体病假日期，就写了正在手术治疗，和留院观察，实习单位就以此为由，说我旷工，扣了我过年加班半个月的工资，还向我们学校报备，说我 ...
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