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在1月11号申请离职,2月10号离职,那工资公司是不是应该在离职这几天?2月的工资可以拖到3月发吗?...
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给我把9月的社保给缴纳了,而且到了A公司该发工资的日子没给我发,当时离职的时候说下次发工资给我一起了。我觉得有种可能,A公司把社保转成我个人缴纳的 的工资直接补了社保这块,如果A公司确实这样做了,合法么?另外,B公司也承诺我转正会给我把试用期的社保补上,我也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过 ...
//www.110.com/ask/question-9474236.html-了解详情
离职手续,我在1月25日打电话到人事部想确认公司是否在办离职时给我工资和补偿金,负责人说要到下个月将工资时给,我和她产生争论,事后领导通知我第二天不用上班 和结束曰期,没有我的任何笔迹及签名,我去申请仲裁,'接待我的工作人员看过合同问我'是否和公司签过合同,我说签过,但我拿到的不是我当时签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-6117867.html-了解详情
离职手续,我在1月25日打电话到人事部想确认公司是否在办离职时给我工资和补偿金,负责人说要到下个月将工资时给,我和她产生争论,事后领导通知我第二天不用上班 和结束曰期,没有我的任何笔迹及签名,我去申请仲裁,'接待我的工作人员看过合同问我'是否和公司签过合同,我说签过,但我拿到的不是我当时签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-6117379.html-了解详情
9月份因老板的另一家工厂缺人就叫我过去上班了。但是前工厂离职手续没办,只是工资了。另一家厂上班2个半月工厂口头通知我上班上完一个月工资走人,他们 日说我是自已辞职的,并且打通知出去说我三天内不领工资当自愿放弃工资。我想知道这种情况,我能拿到工资和赔偿金吗?我与前工厂是否不承在劳动关系了,在新 ...
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基本工资来给,这样合法合理吗?另,我们每个月的岗位工资是压在那里的,当初应聘的时候说半年给60%,一年后全部(没有领导签字证明的任何证据,她写的协议在她 那么假如半年时间到了,刚好我要辞职,等到一个月,她是不是应该把压的岗位工资给我? 问题补充: 另外,离职的时候她是不是应该把全部的压在那里的 ...
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于是于2月10号辞职,我要求马上工资公司也不同意,但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些,当时以为是公司效益好,新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资,于是就纳闷了,怀疑应该是公司在我离职没有消除我的工作记录以为我还在上班所以继续在发我工资。我想 ...
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工作了5个月,公司未为员工购买社保,曾就此事向公司反应,答曰工作满一年半会考虑购买社保。我于2014年9月3日向公司提交了书面辞职报告(老板未签字),但 一个月,但必须要有工作交接。再问公司招不到人,没有人和我交接。劳动部门答交接你自己想办法。我想9月末离职并且一次性应得工资,请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2842370.html-了解详情
我2月19号向公司提交了辞职报告,领导同意了,按公司规定我应该3月19号离职,但是公司领导让我2月28号走,他们这算不算辞退我,过年期间我们奖金应发 我们,对我们也没有任何交代,我同意他们不给我奖金,但是我可不可以要求我2月28号离职的时候把该给我的工资全部,或者我干到3月19号离职,3月15号 ...
//www.110.com/ask/question-2264627.html-了解详情
交接手续,但是公司以2012年一起发票事件为由,要求待公司讨论出处理方案才可以为我开具离职证明,但是公司到现在都没有出局明确结果,而且我今年2月份到现在的 扣我工资一个月,因为在外地没有和他们理论,答应把我其他工资一次性,但没有给出时间,公司一再敷衍欺骗的行为无法接受))我今年6.26号突然生病 ...
//www.110.com/ask/question-1724556.html-了解详情
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