后工资发的(有Email形式的电子工资条).在昨天(2010年8月25日)时被我在公司的直接上司口头通知要辞退我.理由是因为我个人在工作工程中因没有得到用户 8月份将按照全勤给我发全额的工资.而且要求我下周尽快办理离职手续.虽然我本人也愿意在这家公司继续工作了,但公司突然这么以我遭用户投诉为由辞退我. ...
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让我回公司协商。 6、当我回到公司后，就发现原本让我自己签离职报告不给补偿金的公司领导，突然说要给我半个月的经济补偿金900元。然后我们一起又到劳动所 公司提供的工资算法里，我的实际正常班工资是1000，其他是加班和津贴，应该是补偿500元的。还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签 ...
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今年7月进入公司入职，现在项目突然临时解散。我们项目5人，4人均走，两个领导 自己主动离职，剩下两个被以工作不合格未转正辞退赔付1.5. 公司 说项目解散，想逼我转岗，我不愿意，现在我手上有以下证据 1 公司入职劳务合同没有转正期，我转正期百分之八十工资 2没有一金 3五险转正后补交，10月转正，现在 ...
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你好，我应聘到一培训机构入职，入职时不知道怀孕了，未签署劳动合同，也没有入职合约之类的，实习期三个月，入职16天，因身体不适，事发突然，电话沟通后直接离职，说明原因为因病离职，有工作交接，机构以无故离职，撒谎离职，无手续离职，无工作交接，为由，拒发工资，请问合法吗...
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就一直刁难我，并且在老板面前诽谤我，捏造很多不存在的事情 某天上班突然让我去会议室口头让我离职，说是公司的决定，让他通知我，回座位后就有如图,一的对话 无证据证明我无法胜任岗位，按这仲裁可能是啥结果？ 3.公司工资一般对公一半对私，并且据我所知有偷税行为，举报有效吗？ 4.公司每个月25号发上月的工资 ...
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日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由 奖的责任。仲裁委认为原告申请的2015年年终奖金，获奖者并非被告全部员工，而是有人数及比例的限定，由被告自行确定，与举证证据内容约定不符。请求XX ...
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给我办离职手续了！工资就就平时上班的工资，这么急叫我走也没补偿我什么。这来得太突然了，现在连个落脚的地方都没有。我想咨询一下，如果我去投诉这家公司，这家公司要怎么赔偿我。之前有7个月是没有签劳动合同的。谢谢...
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此执行！ 实习生无年休假！ 财务部请把此制度，打印盖章，知会所有实习生，并签字备案。 昨天这老板突然对我们这种实习生来了这个制度。我想辞职。因为我是个快 公司工作时只签了就业协议，没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话，是不是要继续工作到下个月的今天才可以离职？2 违约金需要付吗？3 ...
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并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把 表也是公司内部的，只有12年的工资单（银行账单）。 公司要求家人写的承诺书（我有签字）是否有效？公司最后提出没有提成，只有补助，说是出于人道主义的补助（ ...
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并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把 表也是公司内部的，只有12年的工资单（银行账单）。 公司要求家人写的承诺书（我有签字）是否有效？公司最后提出没有提成，只有补助，说是出于人道主义的补助（ ...
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