了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于工资、补偿、赔偿、社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再 的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 ...
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协议，协议内容大致如下：签字后公司结清四月17号之前一切费用，无奈之下于该公司签订协议，有录音证据，有体现不签该协议不发工资，本人已去劳动仲裁 ，该协议是否有法律效益，如果有是否可以撤销，去哪里撤销。 2.未与我签订劳动合同，本身就是违法，是否和该协议产生冲突。 3.录音证据是否可以拿到当地派出所， ...
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签订劳动合同期限一年（17年6月-18年6月），第一年没有缴纳社保。第二再次签订劳动合同期限一年（18年6月—19年6月），18年5月开始购买社保。我想依据劳动合同法第38天第3项与公司解除劳动关系，并且要求公司补缴第一年社保，请问合法吗？最关键的是: 我 ...
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的劳动合同，2018年12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的 ...
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未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同...
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，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的正常工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，结果公司反咬我一口说我没有申请 说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类的 ...
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在A公司工作2年，未签订劳动合同也未缴纳保险 第三年公司给我签订了B公司的劳动合同同时缴纳的社保 第四年B公司废业，劳动合同和社保都转回A公司，AB两家公司都是同一个法人，虽然分别在两家公司签订合同和保险，但是一直都是一家公司，现在我想离职，可不可以仲裁公司入职时未签订合同和补缴社会保险...
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08年前未签订劳动合同，有5年工龄，08年后签订了一次5年的劳动合同，合同到期后，可以算无固定期限劳动合同吗？...
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公司派遣劳动者出国培训一个月，签订六年劳动合同，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？和公司签订了三年劳动合同，合同期间，公司派遣出国培训一个月，签订六年劳动合同，这六年的劳动报酬以及岗位安排在合同里面要不要变现出来？如果薪水太低，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？...
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2003年校招进入公司，期间多次签订劳动合同，08年以后三次签订固定期限劳动合同，14年8月份劳动合同到期后原本应该续签无固定期限合同，但是一直到16年9月份的现在也没续签。现在公司想单方面开除我，我想问公司有权开除我吗？开除的话需要如何赔偿我？谢谢...
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