本人在公司工作10年以上并签订无固定期限合同，现公司工作状况不佳，和公司协商双方协议离职，除了N 1的经济补偿外是否还有其他补偿？如保签署了密协议的，另外在公司交了11年社保，企业是否要买断社保到15年？...
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与我签订劳动合同，这一年内我可要求双倍工资赔偿吗？根据劳动合同法82条，一年后还不和我签订劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？这个一年后能得到双倍工资赔偿吗？谢谢！我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签，我是说从这一年后还能得到双倍工资吗？...
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本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同，应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时，A公司让我签了一份A公司、 C公司的分公司。我想问一下，我在A公司期间公司没有给我交公积金，可以让B公司给补缴吗？ 我这个属于解除无固定期限劳动合同吗？因为是在合同到期后通知本人的。...
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我在一国企工作25年时，与企业办理了停薪留职，与企业签订的无固定期限劳动合同。现要求与企业解除劳动合同，能得到经济补偿金吗，补偿金如何计算？是协商一致解除劳动合同，因近两年无工资，经济补偿金如何计算？...
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次标准中仍然写为：最低工次标准(惠州：950元/月) 急确认这样的合同是否有违反劳动合同,是否侵犯我的合法权益！现在公司按此方案,与我们10年以上的主管人员签订无固定期限劳动合同！...
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相关(研发，维修，业务)工作。请问这是受法律保护的么？我没有同公司签订什么保密协议！另，如果我递交辞工书给公司后，如果公司不批，我可不可以不做事来消极抗议？这样违法吗？对了，补充下，我同公司签订的是无固定期限劳动合同！...
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年零一个月，期间签订了两次劳动合同，第一次一年，第二次两年，现在合同到期，需要续约，续约申请我要求续签无固定期限劳动合同，单位却以 克扣部分劳动工资，这些，我又该如何追讨拖欠的加班费。劳动合同时间：第一次2011年十二月一日至2012年12月31日。第二次2013年一月一日至2014年十二月三十一日， ...
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我是某公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有 ...
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我们与单位签订无固定期限劳动合同，因为单位加班严重不支付加班加点工资（但单位出假证说明加点工资已支付，我们没有有力证据反驳）我们提出解除合同，并要求支付经济补偿金。出具的工资单上并没有表明加班加点工资项目，我们的合同是标准工时制度，但单位出具的考勤表 ...
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劳动争议仲裁申请人）被申请人是当地镇政府 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动合同。 2、裁决被申请人补发2008年1月1日至2014年7月31 1月1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12 ...
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