，当时老板出差了，我就自己去总部提交的材料。而当时因为没有营业部老板的签名，就买不到社保，当时就想着等老板回来后补交签名。 中间非常忙碌，接近一年过去了，社保因为 上个月，去补办理社保，才知道我没有入职，找不到我的劳动合同(我当时签过，总部的人找不到了，算不算没入职？总部企管部人员，明确告诉我没有入职 ...
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我们个人，上了四年后单位让我们签两年期的劳动派遣，不签不给开工资就签了，合理吗？劳动派遣也应同工同酬，可我们自从签了派遣合同单位涨工资就没我们的了 的情况下啊没上班，可确实是在治疗算旷工吗？我28岁，心电图心肌缺血，心律不齐，医生怀疑冠心病但不确诊。我第二次签派遣合同半年还有1年半到期，现在辞职可以吗 ...
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日上班，每周工作6天。然后说是试用期三个月，三个月后上保险。当时没有签任何合同和书面协议。可是工作三个月之后并没有保险。上班一个月后发现怀孕，吐的厉害 工商银行打户卡，还有证明我们现在还是劳动关系。我想知道的是，我们也没有签劳动协议，他也没有辞退我，我们这样算不算还有劳动关系。还有就是我现在这样歇班算 ...
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入职公司到现在6年时间，请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书 合同，还让我在通知书上签字，但上面并没有写明赔偿项目，我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同，应该怎么样要求公司给予赔偿。 谢谢...
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入职公司到现在6年时间，请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书 合同，还让我在通知书上签字，但上面并没有写明赔偿项目，我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同，应该怎么样要求公司给予赔偿。 谢谢...
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个单位工作满10年了，（04年开始工作，05年开始买社保。就04年没有帮我们买，也没有签合同，这个算不算违规？）想在劳动合同到期时辞职，但是 的，是不是就必须支付经济补偿金呢？ 2.合同到期时，主动跟单位提出辞职的话，要是单位同意，是不是也可以得到补偿？ 3.请问还有什么比较好的办法可以争取经济补偿金 ...
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前面劳动合同到期了，公司出具了一份续签劳动合同通知书给我，上面写有“公司现已决定期满后与您按 原合同条件 续订劳动合同”，随后我就在劳动合同上签了字，但是后来发现续订的劳动合同中工作时间和休息休假都与原来不一致了，请问这算不算劳动条件变更或者是欺诈？能不能合要求单位解除劳动合同？...
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合同只是一个样本，劳动合同应当具备的条款全是一片空白，因为工作不好找，只好签了字，虽是两份，都上交了，以后此事就没有音信，虽问过几次，人家的答复是，你合同已签了，你要它何用？请问这算不算签了合同，若是打官司，人家拿出来的东西确实是自己签过字的东西啊？只不过是劳动合同应当具备的条款上都已被人填上了. ...
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的毕业证得今年8月份才下呢.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿 有20多个同学来到这个场子都还没签合同也没保险.而没来这个场子的同学有的早就签完合同都开始算工龄了. 请问律师场子这样算不算违反劳动法？麻烦您了.当时没 ...
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电话那边的业务也很生气 说什么我这样走了工资就别想要了 她还威胁我说还没追究我刑事责任什么的 （我不明白这样的威胁的话语算不算她犯法） 我想请问 1 这期间我和公司一直没有签订劳动合同 我是否可以通过劳动仲裁的手段要回我的工资呢 2 在和店长 业务都用短信和口头说过 ...
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