情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 ,其他部门都是和物业公司签,说是方便管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段 ...
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情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 ,其他部门都是和物业公司签,说是方便管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段 ...
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公司原来跟我签订了一份合同，合同到期后有11个月没有跟我续签，现在公司要变更，并要求我续签员工合同，可我一直是公司的安全管理人员，之前签的也是管理 ，我现在想与公司终止劳务关系，并想让他补偿我这两年来的社保与这两年的补偿金，我公司是江苏南通的，在深圳仲裁委员会仲裁不了，我想直接向深圳法院上诉，不知是否 ...
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体系协议规定，如果完不成约定总销售额的90％，并且合计预支的费用不够支付上海销售点平台费用的部分，将从上海销售点的各业务人员提成中分摊扣除。 08年上海 ％的赔偿金说属于监察大队管理，请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分 ...
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这是2018年留置看护辅警的招聘公告，请问下面的部分条款，是否合法合规，属不属于故意设置门槛？ 被聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，实行合同制管理。试用期为6个月，试用期满后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。 ...
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的问题 集团内部经各方沟通一致，计划将一名在集团控股的合资公司从事成本管理工作的人员调入集团下属全资子公司从事成本管理工作，但由于该员工系下属合资公司的 后属于集团直接管控人员，人力资源部在其调入方式上产生了疑问，是直接通过办理调动的形式，将其调入全资子公司，调入后与全资子公司签订劳动合同，还是应通过 ...
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集体所有制工人；1991年底招工进我农业局，与我局签订了从“1992.1.1—2001.12.31”的十年期劳动合同，为我局全民所有制工人。 招工手续办理后，我 ）改制，所有人员一次性买断，农科所与陈某签订了《解除劳动关系协议书》，陈某分得了一块地和2万余元钱。 请问农科所属农业局管理的下属单位， ...
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。 （劳人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件）规定要与 身份不变），（江津市技术工人交流协议书）规定我的养老保险由江津市劳动局缴纳，包括（行政管理、工资的改革、调整）。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动 ...
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仲裁开庭通知书，受理通知书，仲裁庭组人员通知书，调解建议书，举证通知书和授权委托书。想咨询一下如果请代理律师的话需要多少代理费。还有我是否可以向仲裁提出庭 中山区桃源味味美食品店店长至今。期间被申请人一直未与申请人签订劳动合同，但申请人一直在被申请人的管理下从事劳动并获取劳动报酬，双方已形成了事实上 ...
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合同履行到两年多的时候a公司业绩下滑，因为a公司是上市公司，为了粉饰报表，a公司要求一些后勤人员跟a公司的母公司，也就是第一大股东公司b公司签订劳动合同，但这些人依然在a公司上班，管理和社保缴交都是以a公司的名义。由于b公司只是一个投资公司，它的 ...
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