留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。庭审时双方均本人到场。 被Y企业法人证实的部分:1. 提起诉讼,须在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”9000元的经济补偿与赔偿金,并未超出北京地区月工资最低标准(1160)×12,怎么用人单位还可以 ...
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约定的20%的正常流失率外,超出部分乙方将承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元。 3.乙方每月工资当中扣除500元,作为违约保证金,扣满5000 的损失,甲方有权要求乙方给予相关经济赔偿。 6,因乙方单方面在聘用期内有违约现象,乙将以人民币五万元整的赔偿金赔偿甲方的损失并没收全部保证金. ...
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判决我以单位欠薪为由成立,却对我在单位06年和07年的工龄以新劳动法实施之日起为由,不予以经济补偿!合法吗?我在法院变更为劳动合同解除 ,法院以未经劳动仲裁程序,不予支持和受理,还有25%的经济赔偿金,请问法院这样的判决合理合法吗? 法院判决我以单位欠薪理由成立,却对加班费判决如下: 1,我每日加班3 ...
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月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年 在企业中的底薪或称岗位工资为1000元,但是加上补贴、津贴什么的总计为1500元,那么赔偿金中的月工资是按1000元还是按照1500元来计算呢?谢谢解答!...
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职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金 ,也说过期有责任我不负责了。当然这2.9万现在对的话也可以真正造成经济损失的不到3000吧{我估计}开庭时这个会不会算我的工作失职?要求我 ...
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及其它旷工的工资,并且不给任何经济赔偿。(签一年的劳动合同,于09年7月15号到期)。 请问,公司这样做,我能拿到多少赔偿金。但公司以前有同事最多是按 块,今天(2月25号),又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的,不能超过员工工资的20%,并以前有员工被公司诱骗写离职书(实际是被 ...
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一年的合同,但是公司准备3月31日关闭公司,我是否可以拿到1.5倍的赔偿金,公司的意思是只赔0.5倍的工资,因为前一年的合同已经结束了。 月1日计算工作时限。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订 ...
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其中包括死者死亡赔偿金,伤葬费,精神损失费,有我伤者的医疗费和经济损失费。当初赔偿金打到我二哥账户上,他伙同我四哥,大姐拿走钱,一分也不给我。我三 法院,我起诉的是一个案子,结果法院立案庭给我分为两个案件,把我妈的死亡赔偿金定为遗产分割。他们买通主审法官,以被告生病,一被告无法送达传票为由故意拖延时间 ...
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你好,打扰了。 我想咨询个问题,关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题,谢谢 我的大概情况是这样:我是在2008.2.25进入公司,在2011.6.29申请调入新 大概是一个什么形式?谢谢我现在依然是不上班中。。。 另外,我本担心争取赔偿金这块,怕会有冲突,相对的公司比较强势(民营企业,中国100强),我 ...
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我舅舅今年6月份在煤矿作业时出事故去世了,共获得赔偿金63万元。我舅舅有4个兄妹;父母(即我外公、外婆)都在已经80多岁了,没经济来源靠我们赡养;两个女儿,一个19岁,另一个22岁。现在我舅妈控制这笔钱,一分也不给我外公、外婆。 据我所知 ...
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