绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即，做满1.2.3月份，4月份上班几天后才离职的）这种做法合法吗?...
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我是一名老师，教育局搞个什么管理规定每个学校按1—3%的比例有人不能享受绩效工资，我的绩效分144分，还有没有上班或请假人员，切把我列入其中，且就我一个，是否可以找什么部门解决...
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教师请病假超过一个月的（36天），按两个月算对吗？而且这两个月学校还要扣除基础性绩效和奖励性绩效，这合法吗？按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，并没有说明绩效工资的扣除事宜。特咨询，盼回复。...
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企业未经员工同意，以疫情为由扣除员工绩效工资是否合法？没有文字体现，只是口头传达，被扣除的绩效也没有体现在工资表里！...
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我是一名公办在编在岗教师去年生二胎休了一学期(120天)产假,学校扣了我一学期绩效工资四千四百多元。我自认为提前八天返岗上班，却被领导约谈告知多休了七天假，说是二胎不享受晚育假。请问产假到底多少天？产假期间扣除全部绩效工资合法吗？...
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当初与公司签合同时是以基本工资和绩效工资各50%的形式签定的。公司每个月都以公司的经营情况`效益或员工违反劳动纪律为由扣发绩效工资。请问这种做法是否合法？...
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我是卫生院合同工，我年前一个月入职，过年回家发个基本工资，绩效工资没有发，因为 疫情，我现在上班一个月了，我该如何要工资，年前的绩效，还有疫情期间有没有基本工资？...
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我想咨询的问题是，被单位处警告处分，经济处罚按上年的绩效工资三个月扣罚，同样的处罚，因每个人的绩效工资不一致，导致各自处罚的金额不同，这样的情况可维权吗，谢谢！...
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我合同上是基本工资1895，绩效工资是按实际考核给，合同上没写是多小 我合同上是基本工资1895，绩效工资是按实际考核给，合同上没写是多小，我公司有饭餐补贴300，交通补贴100，请问这400元能和基本工资加一起当是基本工资吗，...
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我们单位每个月的绩效工资都是扣下年底一次性发，我现在10月份辞职，那这10个月绩效工资单位应该发给我吗？...
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