年8月、2007年11月、2008年11月签订劳动协议或合同，申请人与被申请人的最后《聘用协议》（一年期非正式劳动合同）已于2009年10月31日 提出继续续签劳动合同要求，但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议，双方一直保持着事实劳动关系。 2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并 ...
//www.110.com/ask/question-654761.html-了解详情
我该怎么办？他们不给我工资合法吗？还有我当时签协议时我还未毕业，签的是聘用协议，里面规定如果我要走除非考上编制公立教师，公务员或者研究生，如果不符合以上条件我要离职我就得赔一万块钱，这样的协议合法吗？我该怎么办？我能拿回工资吗？...
//www.110.com/ask/question-147353.html-了解详情
应届毕业生，签约一家高中，三方协议上面二级单位学院盖章，但学校就业部门未盖章，对方高中盖章但没有写明同意聘用，领导未签字也没有写明时间，上级主管部门教育局也没有盖章，那么要毁约是否要赔钱...
//www.110.com/ask/question-16222474.html-了解详情
我是在校毕业生，2021年1月，与用人单位签订三方就业协议并盖章，今年四五月份用人单位在未告知我的情况下聘用他人，并以给你打电话了，你未接到电话，我以为你不来了为由解聘我，应该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-15837646.html-了解详情
我公司保密协议的第五条：鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用期终止（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行的投诉、举报等行为， ...
//www.110.com/ask/question-15362614.html-了解详情
之前聘请了一名67岁的大叔，签了超龄人员聘用协议。协议内无写明年龄限制。但因为今年他70岁了，年纪已经非常大了，而且已经没有保险公司愿意承保了。因为我们是清洁公司，考虑到安全问题，就想把他辞退了。请问一下如何辞退无风险？请问这种情况辞退需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15331459.html-了解详情
会议内容： 关于招聘任海兰担任妇女主任工作的事项，经村两委人员一致通过，同意具体事项由镇协议为准。 下面是村委4个人签字。 请问这样聘用规范吗。...
//www.110.com/ask/question-14410670.html-了解详情
工商局备案中都只有两个注册会计师的备案。事务所成立后，未注册的两人占比65%（私下协议）。一直分红了几年，但非注册者以领导者的身份控制事务所（法律上的两合伙人） 的另两个合伙人。但没有资格成立事务所的那人说是他是成立事务所的发起人，事务所是他的，法律上的法人只不过是他聘用的。请问法院会怎么叛决？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14067744.html-了解详情
您好！请问在一家公司上班，只是口头协议工资，无签劳动合同，是老板不再聘用本人，请问如何挽回半个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-14063919.html-了解详情
工资包含五险一金，还有就是除了合同上说的不享受劳动法规定的其他待遇，聘用协议还合法吗，这样的协议没注意签了，还可以申请仲裁要求赔偿之前没签的那段时间的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13772020.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务