主要是这样的：我爷爷是镇上的老邮递员，一直没有转正，以临时工的身份在镇邮递局工作了二十八年。在我爷爷五十九岁的时候，邮递局局长要求我爷爷退休，给了三千元的遣散金，没有安排的养老问题。请问我爷爷这种情况能否要求原单位处理退休金问题？是否要找上级单位处理问题？或者对于这种情况，我们用什么样的法律 ...
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的，这个行业在我们这一贯的说法都是没有合同，没有任何保险与养老金。 之前还在试用期快转正的时候老板没有任何理由就把我辞退，工资是结算清楚了，但是提成隔了半年现在才发 在与我，为什么我之前辛苦画那么久的东西就因为这个原因所有的提成也没了。 我想请问一下，之前我做过的这部分的图纸的提成能否跟老板讨要回来。...
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做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是深圳一家大企业的 来公司的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证，请问我们如果起诉的话，能否胜诉？...
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做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是深圳一家大企业的 的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证，请问我们如果起诉的话，能否胜诉？谢谢！...
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土建工程师，自2004年实习开始，2005年5月毕业后一直在某路桥公司上班，公司一直没有转正和购买五险一金，直到2012年11月，本人提出辞职并签认了一份终止劳务 领导下，告知没有买。请问，劳动法保护我们这类在某公司工作了很多年的临时工吗？我能否依靠法律途径要求此公司给我购买五险一金或者给予经济赔偿？...
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2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元，9月工资为1500元。公司直到 劳动法，是否适宜？ 4.7月至11月期间，工资低于上海最低工资1450 这之间的差价能否给补偿 希望大家能帮我签订的合同税前工资1900，合同签2年...
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）本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并在当月上缴保险。具体签合同日期我忘记了，但我也咨询过，劳动局规定签劳务 日内。这份合同肯定日期肯定不是9月份、或者10月份，而是11月分。基于上述本人除了要求单位补缴两月保险外，能否向用人单位索要9-10月份双倍工资？...
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2011.3.28到所在公司上班上班,试用期2个月后转正,但是没有签合同,当时在填写应聘申请表的时候老总有签字的,但是在公司弄丢了以后补了一份老总就 的，只是在一张工资单上签字，每月的劳动保险补发200月.想咨询一下我们能否要到工资或者保险赔偿,要准备哪些材料，毕竟我们没有实质性的证据,也没有劳动合同 ...
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刚办完失业金 下个月就去街道领折子 可是最近找到一个新工作 我想问试用期内 我还能领到失业金吗?如果不能的话 最后试用期完了 没被转正 我还能否继续拿之前的那份失业金???...
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咨询： 1. 按照公司与我签订的劳动合同，试用期三个月，试用期基本工资13,000元; 转正后的基本工资15,000元/月；可是试用期之后，公司以我的工作不符合公司要求为名 享受年休假10天。但是公司规定，入职满1年以后，才享受年休假。我能否主张年假从我开始入职的2011年7月开始计算年假？ 谢谢您！...
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