在政府管理下的街道打扫卫生近20年，未买保险，工作全年无休节假日也无双倍或三倍工资，本人今年63岁，需要解答1.可以怎样要求补缴保险吗？2.可以补偿20年的节假日加班工资吗？3.单位去年由政府管理移交物业公司管理算是原单位对我们的解雇吗？有解雇工作年限一年补偿一个月的工资吗？谢谢详细解答。...
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如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗？...
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是一名应届毕业生，今年9月份在现在的单位上工作，我还处在试用期，试用期的工资是4500.因为是客服的关系需要24小时都有人看护，所以上班的工时是3天白班 上班时间比较特殊为理由，认为我们这些天是正常的上班，不属于节假日加班的范畴，所以不会计算额外工资。请问我的公司这么做有法律依据吗？如果没有法律依据， ...
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我想问下关于在医院实习，实习生没有工资，是不是代表中秋，国庆等这些法定假日，实习生必须按照医院通知，加班，不放假，也没有任何补偿由于实习生没有工资，所以在法定假日期间加班也没有任何加班费用，这是对的吗？？...
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我在北京昌石汽车技术服务有限公司 公司6月 7月的工资都还没发 法定节假日加班算正常上班 公司下班以后开没用的培训会 由于本人没参加 领导要扣我100块钱...
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工作九个月，上班时间是早上九点至晚上九点半，每个月休息一天，节假日不放假，没有签订劳动合同，因为老是延迟发放工资所以提出辞职，除了索要双倍工资跟经济赔偿外，我还可以要求什么？可以索要加班工资吗？现在老板拒绝支付…所以如果请律师需要支付多少费用？...
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你好，我单位经常以各种理由罚款，并且节假日必须上班，请假的话扣双倍工资，不发加班工资，只给调休单，违法吗？改如何维护自己的权益...
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适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 我想问一下“根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资”此条是否与上述条款有冲突？？？？？？？？...
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我在某公司上班3年9个月，每周一至周六上班，每天8小时，甚至部分国家法定节假日也用来上班了，我现在有上班至今的打卡记录，工资条上没有注明加班工资。到目前为止，我统计了一下，大概加班了周六日167.5天，国家法定假日19.5 ...
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我就职于劳动局承认的公益性岗位，非志愿者，属于公安局代管，没有签订劳动合同，已工作10多年，始终领着低于当地最低工资标准的工资，并且始终没有缴纳养老保险，从没享受过法定节假日待遇。请问这种性质的公益性岗位能享受那些劳动法规定的待遇保护。...
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