合同，在2011年12月与员工补签合同，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知，说公司 4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温补贴...
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不适合在公司做（ 我拿月薪3000.周六上班公司从来不支付加班费），我没和公司签订劳动合同，公司也没 给我交社保， 我叫他们写辞退报告书他也不写。没收 通过劳动调节公司 说只要我撤诉按其他员工一样，半年以上补一月工资，可是08你11月7日和 公司 其他员工一起去调节处拿工资时，公司说我没交接 工作， ...
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申请了离职，但是离职后公司也一直未结清工资，并且没有给出确切答复发工资的具体日期。现在想申请劳动仲裁，第一：申请两个月的经济补偿吗（入职时间2019年7月8日）；第二：在19年入职的时候公司并未与我签订劳动合同，今天3月份才补签的劳动合同，请问没签合同的那几个月可以追究双 ...
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被辞退过程 你好， 我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定 3600元，再加每日10元餐补。在公司工作期间，积极完成本职工作，协助主管和经理完成其他工作任务，和同志们团结也较好。在今年2月21日，经理突然通知我，给 ...
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被辞退过程 你好， 我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定 3600元，再加每日10元餐补。在公司工作期间，积极完成本职工作，协助主管和经理完成其他工作任务，和同志们团结也较好。在今年2月21日，经理突然通知我，给 ...
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主动辞职。基本情况如下： 一、3月1日进入这家公司，到6月底正好满4个月。 二、试用期三个月，直接签订的劳动合同，试用期间未交社保。 据人事部讲 到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。另外端午节当天仍工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 2.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录 ...
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比例不合理一直没有签订合同，12月（离职前2天）让我签了一个自愿放弃签订劳动合同的一个东西 ，字是我写的但是指纹是别人给我按的，没有保险和公积金，试用期1800元，8月转正2250元，9月开始增加车补260元，12.14日办理离职手续（被辞退），工资已结清，走的时候让我签了证明，证明 ...
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李律师您好，在线急等您的回复。我在一家外企一直工作了至今23年，2016年日企老板把国内原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容就是以后如果与日本总公司发生劳动合同纠纷，和 ...
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高律师您好，在线急等您的回复。我在一家外企一直工作了至今23年，2016年日企老板把国内原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容就是以后如果与日本总公司发生劳动合同纠纷，和 ...
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报告离职的。。。。】写了离职报告离职的。 已签订劳动合同，但是是在2017年2月底才签的，且生效日期为2017年3月1日。。。具体执行的内容和合同也不一样，，在此之前的工作时间都没有补上，也没有社保。。。我在2017年3月份生病时用加了100多个小时的班，换成了12天休息，(公司 ...
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