本人在工厂工作十几年了，因最后几年每个月克扣工资，被迫主动辞职，但工厂没有给我们签劳动合同、也没买社保。现在已经离职近一年了，请问现在可以要求补偿吗？（工作证、最后近几个月的考勤表、还有一个月的工资单都有保留）谢谢～援助！...
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单位说实习期三个月却让签了正式员工合同两年，新店开业被迫无偿加班现在我还没过实习期想离职怎么办？工资是否当时结清?...
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公司未与劳动者签订劳动合同 并因工资之事殴打员工致使员工被迫不敢去上班并删除员工微信逃避发放离职工资...
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向用人单位快递“被迫解除劳动关系通知书”后，应该去单位办理离职手续么？...
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我可以申请仲裁双倍赔偿吗？我被迫解除劳动关系通知书已经给公司的，可是我还在上班，我要等一个月左右才能离职，还有经济赔偿金?...
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签任何合同的情况下，，我以提前一个月书面辞职，但却以反驳的形式被迫收回，还让老板娘扔了，说不可以，我们进厂学徒必须干一年，否则拿不到工资，只能自动离职，，还有跟她说法没用，她说，劳动法对着没用，她说我们的厂规有公认过的，必须按厂规执行，还有随意克扣别人工资 ...
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等待劳动仲裁裁决过程中，个人书面提出：因公司违反劳动合同约定，被迫辞职申请。公司同意后，我是否可以马上不用上班，工作交接完后，要求公司开具离职证明及相关事宜。...
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，是第一胎。上班上到2011年3月时请产假，公司不批，要求我辞职，现在我还可以追公司责吗？我提交了辞职单，但那时是被迫填的。离职日是2012/4/4.原本预产期是2012/4/22，小孩实际出生日为2012/5/3日。...
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，已是无固定期限劳动合同，单位以客户投诉和与不能沟通为理由，劝自动离职，是否属于违法解除劳动合同，要如何维护自身权益？出纳去开数据收款，客户说漏掉 任职书上面的薪资严重低于实发薪资，如公司应按最低算经济补偿该如何维权？我 (10-24 19:10)：今天被迫签了协商解除劳动合同关系还能否申请劳动仲裁？...
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你好！是这样的，我以寄出了被迫解除劳动关系通知书，在申请劳动仲裁，是不是就可以不用上班了，要不要去办理离职手续？...
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