)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)对试用状况不满意，提前10天请求辞职的权利。 2、乙方的义务 (1)遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务; 天、事假超过3天者，试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有 ...
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合同，干了一个多星期左右，要签合同而且必须签一年，一年内不能辞职否则得付违约金一个月的工资！现在是试用期所以我觉这个合同不合理，不想签，而且工作和待遇也不和我的心意 ！而且他们的工资是从开业的时候算的，开业前在他们店里接受培训和店铺整理，请问下我这几天的工资有吗？是从到店培训开始算还是从开业的时候算？...
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试用期，后公司找借口又增加了一个月试用期，好，现在问题来了，公司拒绝出解除合同证明，要我写以个人原因辞职才能够在下下个月发1000的经济补偿（只有基本工资） 公司否认之前约定好的工资，基本工资也从4800直接降到1000，当时说好有奖金，现在也没了，以上，我可否提出仲裁？仲裁会支持我吗？有多大胜算呢？ ...
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你好，想咨询你个问题，我在一个单位，刚开始去时他们说第一个月底薪1500，300的全勤，其他什么试用期啊，什么也没有说！我是3月27号去的，到4月6号他们又说，从4月7号开始，公司是根据提成走，有7天的试用期，我就辞职了，我问他们要之前的工资。他们说没有工资，请问我可以跟他们要之前的工资吗？合理吗...
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您好，我想咨询下，我在公司工作即将一个月，但公司的一些待遇实在让人受不了，虽然提供了劳动合同书但是因为条件太苛刻，所有员工都拒签，很多时候都是 ，但领导说我在试用期内的辞职申请要一个星期才能回复，而且说他不会批准的，还把我的辞职信扔掉了，我该怎么办呢？我的工资当时说底薪3000但有加班费，但公司拖欠 ...
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人，因为公司经营下滑。我是我们部门最年轻也是入职时间最短的，加上试用期也才1年零3个月，其余都在三年以上，所以部门领导报送的名单里，有我，离开时间是 能赔偿多少呢？网上查了下，就只有N吗？也就是只有一个月？ 另外补充个特殊情况，我们工资总额里面是有绩效的，从今年3月开始，我们的绩效变少了，一咨询才知道 ...
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你好，我想咨询关于试用期辞职的事。我现在在一家电器贸易公司做会计一职，试用期是一个月，我已经上班有7天了，现在公司就只有我一个会计。觉得不合适就向 没签订劳动合同。离职是不是只要提前三天书面通知，三天后就可合法离职？如果老板不给签字怎么办？还有工资可以正常发放的吗？希望律师能帮帮我～望回复，感激不尽。...
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的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金，他可以不要我支付这个违约金，但是工资什么的就都没有了 学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗？...
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我进厂的时候厂方没有和我签合同，老板说试用期是十天，可我干了二十天向老板说辞职，老板说试用期满了要提前一个月，又说没有签合同就一个星期吧，我同意了，可是到走的时候说有返工的货让我返工，不返就扣工资五百元，义务返工就不扣，再说我在厂里没有做错货，总之只要 ...
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我进厂的时候厂方没有和我签合同，老板说试用期是十天，可我干了二十天向老板说辞职，老板说试用期满了要提前一个月，又说没有签合同就一个星期吧，我同意了，可是到走的时候说有返工的货让我返工，不返就扣工资五百元，义务返工就不扣，再说我在厂里没有做错货，总之只要 ...
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