同时公司要求我签入职日期，我已多次提出想要辞职，但公司不愿意，想要我签合同，我能获得什么补偿吗？同时最近公司也要求我交社保材料了，现在辞职， 就是公司在上海，深圳也有办事处，但我人在广州工作，广州没有办公地点，该去哪里申请劳动仲裁呢？ 试用期3000，转正后3500，我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢 ...
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我在新公司工作3个月多了，没有签劳动合同，试用期一个月的已经过了，但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职，两天后领导说可以走了，然后我交接完当天就走 了后我发觉社包没有给我买，带薪病假的工资也扣了，后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱，现在公司以我搞事为由，说要告我辞职不满一个月就走，现在我该怎么办...
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大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过3方协议,并规定有违约金5000,辞职需要承担责任的么,已经工作1个月，有工资吗？...
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（公司是借住人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与QQ邮件往来，其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些 ...
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我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元， 是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在劳动合同里面，我也就不算犯错吗？...
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我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元， 是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在劳动合同里面，我也就不算犯错吗？...
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我是6月19日上班，每周工作6天。然后说是试用期三个月，三个月后上保险。当时没有签任何合同和书面协议。可是工作三个月之后并没有保险。上班一个月后发现怀孕，吐的厉害，于9月28号开始休息，也没说不干或书面辞职之类的，之后10月13号去上了半天班，还是吐，就一直在家休息至今。现在是他既拖欠 ...
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在国企公司上班，试用期2个月，没有签合同，合法吗？试用期内因为老板的辱骂，提前3天辞职，工资没有结给我，怎么办？求助，急。。...
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本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈 ...
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把我辞退理由是部门人手足够暂考虑不招人，但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明公司却要写是不符合公司要求被辞退，跟当初跟我说的理由不一样，负责的经理说试用期就可以这样告他们也没用，在此期间也没有提到合同的任何事宜。那么试用期时间来回更改合法么？...
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