本人于2014年3月4日向公司申请离职并提交了辞职报告,交辞职报告时明确告知公司行政人员及部门领导会提前半个月离职，但公司领导告知要按公司流程办理离职 日离职,并开具离职证明,此公司于每月15日对员工发放上月工资,本人于3月14日离职本应于3月15日发放2月份工资,但公司并没有发放上月工资给本人，经 ...
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，不知该问题对于我是如何适用的。 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中 ...
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交五险一金，2013年2月20日我向公司提出辞职，公司同意办离职手续，但是公司又以我欠公司的钱为理由不给我办离职手续，2013年3月19日我在到公司要求 帮忙。最后公司给我的答复是：1.自己到劳动局去转保险；2.不给我办理离职证明；3.不给我发2013年2月1日到20日的工资。公司的理由是他们已经停缴 ...
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试用期内辞职，按照公司要求完成了当月工作和交接，但但是部门领导一各种借口没在我的交接记录上签字（交接记录只有我和接收人的签字），所以也就没 和这家公司交涉，他们以我没办理公司的离职手续为由继续拒绝开具离职证明和发工资。 问题1、公司以没有办理离职手续为由不开具离职证明和扣发工资是否合法；我手中只有一个 ...
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一份3年的合同，实习了3个月，就转正了。转正后工作了2个月，我提出辞职，单位起初不让我走，但我坚持要走，单位就让我走了，我问是不是要1个月后 1个礼拜就走了。走的时候，那个离职报告单上不是要领导签字的么，领导不肯签，说死也不会给我签，只是让人事出具了解除就业协议书的证明（当初我和单位签了就业协议书）。 ...
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自动离职申请，公司也在证明文件上注明是合同到期才终止合同，失业金是否可以领取？刚刚打电话给劳动保障部，说还算自动离职，不享受失业金，然后，我就和老总说上班，结果，老总说给我现在安排的工作如果做不好，扣我工资。合同并没有续签。可以扣我工资吗？...
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公司不肯。但是在我家人的一再要求下副经理同意我们看，我们也趁这个时候让妹妹把辞职日期改到了2010年12月10日，但是最下面经理签字后的日期却写的是2010年2月18日。之后经理就要回去了，但是不愿意给我们任何证明。我想请问各位律师：这份离职报告还有效吗？在法律上还可以作为证据吗？还有这份 ...
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我是自考本科毕业，今年9月17日口头辞职(这里缺乏书面证明，不过同事都知道)，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程 另一个操作是10月底离职，也是5000，可单按利润的话，我的远不止此。 现在的顾虑是我应该通过哪些方法得到我应得的，不惧怕他或许连5000都不给。 质疑我的 ...
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领取失业金，是要拿着公司开出的辞退证明，才能领取的吗？如果是自己提出的离职，能不能取失业金呢？如果是自己提出的辞职，公司给的是离职证明，给的而不是辞退证明。这种情况下，失业金能领取吗？...
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工作当中，为了解决工作当中的问题，我的上司还给我合作公司技术人员的联系方式，并且日常工作当中还有电话和邮件来往证明。后来考勤打卡累计9天后，我迟迟等不到领导找我 在我的坚持下仍然不给签署劳动合同，所以我提出了离职。马上快到发工资的日期，每月的15号，结果庄总说公司有规定：15天内主动辞职的没有工资。这 ...
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