原来我是个成本核算员，现在因为他公司效益问题，把职位给我换成文员，工资降低1/3.他要出个通知的，我到时候把这个通知带到劳动局去投诉，可以不 发的工资的记录，可以一并当做材料不？？？？？辞职的话，能不能拿到赔偿，辞职流程应该怎么样---先去申请仲裁，再辞职啊？？？？ 如果我去申请仲裁，现在收仲裁费吗？ ...
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、因和老板理念不同（我是公司高层），我提出辞职，老板以我未公司作出实际效益为由，拒绝支付我工资。 问题: 1、我需要先向劳动监察大队申请还是可以直接 支持？ 再次感谢律师朋友为我解答。补充一下:我是否可以根据劳动法解读，未及时发放工资和缴纳社保，无需雇佣单位同意而离职，毕竟我是自己提出离职，原因是一天 ...
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我六月26在一家宾馆工作，在9.16号辞职，未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月，因为他说我是实习生给发工工资没让我赔偿就已经不错了，如果我不 ！我现在只有与老板的电话录音，这次工资微信转账记录之前是现金，还有因工作需要和经理的微信转账记录7月份到九月份的，与经理关于工资问题的聊天记录可以用吗？...
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月18日招聘了一名仓管员，该员工在4月19日入职，8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直 ...
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我公司在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取 ...
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了半年都还没下来，。今天我和同事都喝酒了去上班，然后我就去问工资问题，合同问题。经理说我喝酒上班，要我辞职，要么开除，要么劝退，请问这样合理吗？我说你先把合同给我，他不给，说要我先写辞职单，我说不行，他就让人事处理我，希望你们能帮帮我，合同拿不到—合同可能是假的，要 ...
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了半年都还没下来，。今天我和同事都喝酒了去上班，然后我就去问工资问题，合同问题。经理说我喝酒上班，要我辞职，要么开除，要么劝退，请问这样合理吗？我说你先把合同给我，他不给，说要我先写辞职单，我说不行，他就让人事处理我，希望你们能帮帮我，合同拿不到—合同可能是假的，要 ...
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31日请假。但是10月31日来上了一天班。11月1日说要辞职，要求结算法定节假日的工资。合法吗？其9月30日有上班。 如果是计件制工资，又该如何 员工10月31日未上班，是否可以算其整月未出勤？从而判定其整月没有工资？ 看了很多律师对其他类似问题的答复，觉得提问的人都知道节日加班要付3倍工资，假日加班 ...
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15日开始上班，由于工作太累8月4日提出辞职，厂里8月7日批准辞职，现厂家以辞快工为由扣取300元，剩余工资说是第二天打到厂里指定办的工资卡里， 上班的小姨代领。但厂家说是没有做满一个月一定要本人亲自领取，请问厂家的扣工资和一定要求本人领取的这些规定合法吗？劳动法有没有明确哪一条法定指明这些，如果本人 ...
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在离职前，主张我个人的权力，要求单位从2009年9月1日起支付我二倍工资吗？我本人主动辞职的情况下，可以提出索赔主张吗？还是只能用人单位解雇我，我才能提出索赔呢？ ，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多长时间呢？...
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