2007年7月入职，2016年5月被口头通知解聘 2016年5月又给我下达解聘通知书，（没合同怎么叫解聘），入职到2012年12月没签合同没有保险金.2012年12月到2015年12月和我签了3年，之后又没签至今。从2012年12月开始给我保险补贴，但还是没交保险，请问被辞退后如何计算补偿。谢谢...
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，不去的原因也说明了，仅仅是因为觉得扣款不合理，结果21号公司就给我们发了辞退通知书，说27号前必须去办离职，辞退原因是不服从公司管理制度.如果不还回电脑就要告我们侵占公司财物.请问我该怎么办？ 差旅费我们的要求合理吗？ 公司告我们侵占公司财物的话我们需要承担什么 ...
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与公司签订一年劳动合同至今年一月31日，合同到期至今将近三个月，未签署续签合同，现因公司缩减员工成本，进行裁员（本人在工作当中未有任何违规违纪行为）公司应该怎样赔偿...
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与公司签订一年劳动合同至今年一月31日，合同到期至今将近三个月，未签署续签合同，现因公司缩减员工成本，进行裁员（本人在工作当中未有任何违规违纪行为）公司应该怎样赔偿...
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十一日下午在无任何过失的情况下突然被口头通知停工厂岗。十二日到公司找老板计说法，老板不愿意出具书面辞退通知书，二不愿支付经济补偿，只同意结清工1资。象我这种事实劳动关系能要求赔偿吗？我现在没有彼辞退的录音，如申请劳动仲裁能赢吗？一四，一五年交了五险一金，有银行工资发放单， ...
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2015年12月操作设备将模具损坏，单位以造成企业重大损失为由对员工扣款，2016年2月将员工调岗（调岗通知书上没有原因），员工没同意，单位又以造成企业重大损失由辞退员工，这样做企业合法吗...
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我想咨询一下。我所在公司于11月中旬口头提出要辞退我（事发突然没有录音），后来我要求公司开解除合同通知书迟迟未开，三天后又叫我回去上班。到现在为止公司实则架空了我的岗位，将工作全部移交他人，我猜测下个月将扣除我一半的工资（上个月已无故扣除部分工资），我现在能为自己做些什么呢？...
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我于2015年8月7日入职公司，9月1日转正。工资3150元（2950基本工资+200满勤），现在公司要外派我到芜湖工作，我不接受，公司也无法安排转岗并提出让我离职。但是未开具书面辞退通知书，我要求公司给予辞退补偿和补缴我这几个月的社保，公司均不愿意。这种情况下，我在如何申请保护自己的权利呢？...
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我是wp准证的。做工5个半月了，接到辞退通知书。将在我干慢6个月把我辞退。没有一个充分的理由。因为我做工很勤快。只是关系处理不好。请问我的中介费。新加坡的还有中国的。能退吗？能退多少？...
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因生病没能及时交假条，被单位辞退，问能申请仲裁吗？由于我是一人居住，单位距离家特别远，生病了未能及时交假条，单位没给我打过电话，同时没发过返岗通知书，然后直接解除了劳动合同，我在该单位工作7年了。我可以申请仲裁吗？...
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