1你好，我现在在一家私人的茶餐厅里面上班，我已经递交辞职报告半个月了，这里的经理答应我招聘到一人就让我走，可是已经招聘到一个人了，他又说再招聘到一人就让我走，我今年十七岁，我现在直接走的话可以要到工资吗，没有签任何的合同，只有打卡记录和考勤表...
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我是小区保安4的25号入职7月12号递交辞职报告到今天12月31日了还不让我走还压了我三个月的工资...
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我是暑假工提前了差不多一个月递交了一份辞职报告可因为家里有事想提前离职可是店里却因为缺少人手的原因要扣除我半个月工资我们并没有签订劳动合同我入职37天了...
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请问，递交辞职报告未到30日就离职了，用人单位可以不返还押金吗？...
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请问，递交辞职报告未到30日就离职了，用人单位可以不返还押金吗？...
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我是一名村干部 一年没发工资了，实在生活不下去 递交辞职报告也不批准 于是我直接去其他城市工作了会有什么后果...
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已经递交辞职报告，也离开岗位了，但是公司压工资不给开应该找什么部门咨询解决这事...
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向公司递交辞职报告后，不给发年终奖了！可以向劳动局申请仲裁吗？...
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本人男，23岁，18年6月本科毕业，在18年1月8号和武汉智能电梯有限公司签了劳动合同（因为还没有毕业，当时是想实习的，但不知道为何公司要我签合同，没想太多 公司的说法是要等到公司招到人才让我走，但是我没时间等，我想请问在法律层面我这种情况递交了辞职报告后，公司一直拖的话，多长时间我就可以直接走。谢谢...
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辞职报告都已经递交一个月了，公司到现在还没有调配人员过来，交接工作无法办理，我可以自动离职吗？...
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