。仲裁庭工作人员没说按拒收缺席开庭审理裁决，说只好网上公告通知送达(60天期满)再说。其实单位现在单位，快递员两次都踫到他，老板实属耍小聪明不签 退回结果，请问像这种属实情况(只不过不签拒收字)，我们可否举报告他属拒收开庭通知做法行为，并可否请求仲裁庭按拒收有意不愿到庭缺席审理裁决？ 如按仲裁委进行 ...
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的条款会导致我败诉？ 问题2：我的诉讼时效是多久？ 问题3：附录中的“通知函”是否有法律效力？ 问题4：因为我的工资构成是基本工资低，奖金高。我 人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定对我进行补偿？ 事件说明：单位发通知函，单方面通知降低每月奖金，并从下月开始执行。 附录： 关于工资标准调整的函 原 ...
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处理。现抽签结果已出，其它程序均合规合法。但没有通知到位的那家单位不接受这个结果，需要我单位给个说法。请问该情况如何处理？我单位可否认定此次抽签无效，重新组织抽签？如现中标单位不接受重新抽签怎么办？谢谢...
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过去也没接到上岗通知，也没有工资，无奈来到大连。找到工作至今，今年4月原单位登报通知一个月内不回去上班的话将办理辞退手续。到今年的九月份还没有接到辞退证明，我的档案和 单位并且也通知原单位不要给我交了。我不明白为什么我被辞退了单位还给我交三险，我现在真被辞退了吗。我担心过一年后我就没有仲裁的权利了。...
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毕业生就业指导服务中心（简称“中心”）的试行收费标准，现试行期已满，现将核定的收费项目、收费标准及有关事项通知如下： 一、重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心在提供就业服务并实施收费时，应遵循自愿有偿、委托人付费的原则，由单位和个人自愿委托，“中心”受理单位和个人的委托后 ...
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出来后，我又继续协助调查2个月，结果还是第一次所调查出来的结果，没有任何的深入调查，单位通知被检举人调查结果及处理意见，被检举人提出辞职，单位已批准， 部门总管以检举之事至今没有结果，无明确定论为由，拒绝领回该钱，直到现在，单位负责调查的人仍没有正式给我反馈调查结果及处理意见，.对于A告知的被检举人 ...
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，单位说根据规定，我不再可以休病假，享受病假工资待遇，单位人事部门下发了一个任免通知，内容如下：***因患病，长期病休时间累计超过6个月，根据《关于下发 为**元，同时根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发〔1995〕309号第59条）规定，段管内所在地市公布的 ...
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那个户口已经20年了，我还在事业单位上着班，请问我的前妻和那个派出所的民警在我不知道的情况下注消我的户口违法吗？，派出所通知我让我注消掉一个，我停了 恢复老家的，老家的我都没用过，而且我城市用那个户口已经20年了，我还在事业单位上着班，请问我的前妻和那个派出所的民警在我不知道的情况下注消我的户口违法吗 ...
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裁员缓解。并和我说从今日起30日后要我走流程交接，之后并没有补发书面通知，更没有人和我协商补偿金的意思。 本人于工作期间并没有犯过明显错误导致单位 一定要和我解聘，并且愿意支付赔偿金，那么单位是否构成违法解约？若单位属意我私下协商，协商过后是否需要补发书面通知，通知的格式如何，需要哪些内容？提前30天 ...
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不提供给甲方使用的。 （四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工 。 （五）本合同附件是主合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份 ...
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