因业绩受了处分 ,人力把责任推到领导身上说是领导没去争取,请问我申请劳动仲裁行吗,证据我有当时的处分理由录音,领导发给我的肯定我工作表现的短信,qq聊天 按时写就行),而这时公司弄了个考核,每个分公司必须有个人受处分,就把我提交了上去接受处罚,这时我才真正知道降薪的大概情况,接着负责人发了短信“下午下 ...
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我和公司的劳动委托及成品提交都是以电子邮件的形式进行的,基本没有纸质或者实物的证据,没有劳动合同和社保,公司拖欠了很多工资,现在要进行劳动仲裁,请问电子邮件内容如何才能作为劳动事实证据?...
//www.110.com/ask/question-2555841.html-
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小时,公司上下班有打卡记录,是用电子感应卡,我担心的是,如果公司单方面解雇了我,需要提交什么证据需要在工作中搜集哪些证据,将来对自己有益的,在将来劳动仲裁甚至法院审判时有力的,直接或者间接导致案件处理结果的证据...
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驾驶员自己提出辞职,加班费证据不足不予支持,驾驶员现在上诉到法院,我们公司是提交工资表和出勤记录做为证据,还是不出示,什么的方法对我们公司有利。...
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你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与 做证,它公司说哪个离职的不是他员工,然后我优惠卷上有章,是业务专用章,现在他们提交证据出来,说哪个章公司没有,是我弄假的,我还有录象,自己笔记本拍的,里面只有我的 ...
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3月3日已经提交辞职申请,但是单位要求交12万违约金(劳动合同上面没有写,只凭人力资源部一个2014年通知),单位说如果不交违约金就不办理离职手续,期间也 一直在催着档案,所以想先交了,然后在通过法院或者劳动仲裁证明显失公平,不知道胜算的可能性有多大,另外就是需要搜集那些证据。谢谢,各位回复的专家。...
//www.110.com/ask/question-15079723.html-
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我是武汉一家外资企业的工程师,平时加班比较多,但未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满,公司决定不和我续签合同,请问是否可以根据8小时之外的 邮件记录来主张加班费补偿?另外由于长期加班,早上经常没有准时到公司,目前公司有这方面打卡记录的证据,是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
//www.110.com/ask/question-8474724.html-
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老板拖欠我们半年多的工资,但没签劳动合同,我们是做计件的每个月以没有给我们公布工资现在提交了辞职书,但老板不批,要什么证据才能去仲裁要回工资...
//www.110.com/ask/question-8465850.html-
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我是武汉一家外资企业的工程师,平时加班比较多,但未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满,公司决定不和我续签合同,请问是否可以根据8小时之外的 邮件记录来主张加班费补偿?另外由于长期加班,早上经常没有准时到公司,目前公司有这方面打卡记录的证据,是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
//www.110.com/ask/question-8465422.html-
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律师你好,请问我入职A公司,后转营为B公司,A公司已注销了,B公司单方面解除我,要证明我已务职年限AB是转营关系,我能提交工商行政部门给B公司的证明提交劳动仲裁证据吗?这样是否算盗取公司资料吗?...
//www.110.com/ask/question-7278199.html-
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