因工地甲方问题休息了1个月，老板说工资照给，因甲方也给他算钱，我就在工地呆了1个月没去找工作，后因甲方问题工地停工，老板没有算清工资就让我们先回去，在家休息 ，减去这10天等于干了1个月。因上班时间较长，工作累，身心也累，没有休息日，自己请假休息他就马上拉下脸，我就跟他说不干了，他说不干了杭州休息的1 ...
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我们班组有14人大家轮流休息。在那边的时间处于24小时待命状态，每天没有什么上班和下班的说法，有事情就得出去工作。（大部分时间在晚上） 上月15日晚上 医疗费5800元。 出院后车间负责人，和班组负责人A让我在家休养，算我出勤！这个事情我们单位不知道。 由于负责人A是醉酒驾车，大家都未提及到报警，因为 ...
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日，11日，14日，15日在杨浦区陪读书童预售点工作六天（期间没有全勤，因吴启辉说没什么特别的事可以早回去或在家休息）。11月16日，因杨浦区预售地点没有正式启动， 地带，但是不承认我11月2日到11月15日的上班本身就是不被认可的。后我又要求任栋海和邱永晨帮我算清楚工资明细。 十二、后邱永晨与12月 ...
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够176小时才有基本工资，超过176小时的才算加班！这样做合法吗？肯定是不合理了！因为，在家休息的去掉保险还能开700元左右呢，而上班的，最明显的就是上几天班的 了7天班还赔了100元！！ 其中，我也了解了，休息日的工作时间，能串休的可以按正常的工资时间来计，但也得说是八小之内的吧！？我们是十二小时制 ...
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每天跑网吧去玩说什么等我下班，就是好吃懒做 我受不了想回家他说一定找工作，找了好几份工作都做不了几天还花了不少押金钱，之后不久 我肚子痛了几天以为 他在一起，其实相处那段时间我也感觉特别的累，加上又是个好吃懒做的人，我就叫他回去 不要在一起了，他不同意跪着我家人面前说过去一定好好上班各种承诺各种好话， ...
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，这样就是我每个月固定的上班时间是233小时，但法律的规定是8小时/天，一个月就是176小时，这样我们每个月就多工作57个小时这样算违法吗？我们的劳动合同法签订的是每天8小时，每周休息2天，可现在我们不知道这样的情况寻求那个部门解决？...
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协商，说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴，协商好后我们初步达成一致意见，当天我们为了这些事都没怎么休息，开始领导承诺晚上可以不上班的，结果晚上临时又让 。第二天我们再去找领导谈的时候他们将昨天谈得一切都推翻了，并跟我们说，我们这样算集体矿工，如果非要闹，他要求我们赔偿公司的损失，如果不想干可以 ...
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也签字了啊. 最后老板还是那句话：你没写请假条三天当旷工算自动离辞． 农民工真的很不容易．１３号下午我到劳动局去申诉了． 想问在这里的各位律师 到２０点，每个星期六都要上班１０小时，星期天有时候会上．每月我的加班包括星期六，日．都超过了７０小时是否超出了劳动法的规定【工作时间延长限制】 二：劳动法里的 ...
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.请假一天。一月只有500.何来保底。工作要求一月不能请假一个小时。一月没有双休，没有假期30天.天上班半月工资，我们是人不是机器，也有感情，辞职一个月提前 是否还有辞职不给工资的，工伤算我请假，全勤觉得不合理。不给医药费也就算了。最起码的受伤时间，应带薪休息，行情不好没有活可做。就指望那点可怜巴巴的 ...
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，相处大约一年的时间。2012年我在山东滨州的港华制衣有限公司做生产总监，当时5月份林厂长联系我帮忙管理他的一个工厂，总部是上海，我辞掉了原先的工作，在8月1 的。赶完货后由于订单不足，林厂长对我说让后道全体休息4天，周五上班，计件的没有工资，计时的不扣工资，我就回家去了。结果礼拜四给我打电话说只休息 ...
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