年薪。虽然每年都拿不到完整的10W年薪，原来也想不跟他计较了。但是这次今年刚上班擅自降低工资近2000元。我该怎么办？昨天翻了下劳动合同。上面没有写具体的工资标准，只是写了发放不低于800的最低工资。这个有没问题？还有我的工行卡上面是有记录可以查询过去的两年内每年发放 ...
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她不收垃圾，后勤部答：“不管你收不收，反正钱就是得交”。同时阿姨的每月工资只有800元。我想请教这几个问题：1、后勤部门有权向阿姨手机垃圾费吗？2、我查得在2011年临安市的最低工资就达到了1060元，阿姨的工资只有800多，那么我校这种低于最低工资标准的做法，是否应对员工进行补偿？3、同时阿姨 ...
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6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%。另一个则是经常听到的不得低于当地最低工资标准的80%到底应该依据那个？...
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劳动合同上写的月工资不得低于1800元。个人实际月工资是6000元，那么春节加班费多倍工资，是按照：个人实际月工资6000/21.75*加班天数*多倍数，还是按照：1800或者是当地最低工资标准1960/21.75*加班天数*多倍数...
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公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁，双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额，但是公司补缴的社保部分加上就超过了，请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款？我的劳动仲裁请求： 1、支付双倍工资（不超过当地月工资标准12个月金额） 2、补缴社保...
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加班时间超出法律规定最高加班时间后，加班工资应如何计算。 是否小时工资标准不得低于地区最低工资标准加班时间超出法定的三小时，甚至是27个小时。...
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我要借钱给一个朋友，然后和他签订借据的时候，能不能规定他到期还不起钱，必须服从我安排工作给他，从他工资里面扣去的？工资标准不低于最低工资标准。...
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26日公司与我签订书面劳动合同，但是公司以合理避税为由在合同中的薪资待遇只写了不低于最低工资标准，于是我签了合同。到9月6日又让我签一份基本工资为1450元职位工资600元的薪资确认单，我没有签字，9月10实际发放工资按2050的标准发放。我是否可以主张按原来约定的4000元补足差额？...
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收购我们时厂里和我们每个人都签了三年的合同，其中有一条就没活干回家待岗也不少于本地的最是少工资标准。现在我们的收入远远低于我们兖州的最低工资标准，我们该怎么保证我们的合法权力呢？...
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的都不裁员，还继续留用，在合同上面很不明确规定出用工的具体薪酬待遇，就只按不低于最低工资标准，那样很多职工在权益上受损，到老了都不知道自己的利益被其他人占用，新老更替，老的被迫淘汰只给最低的工资待遇，而且公司单位内部管理规定不很明确，说成是普通劳动者自身的问题，自己自愿的签了终身 ...
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