工作十年合同到期，单位外包，原单位让我们和外包公司签合同，要不签就拿补偿回家，为了还在原单位上班，我们几个到期的签了，可后来发现，就我们几个到期的另签了，原单位为了规避补偿，无固定期的和还没到期都没签，可还和我们一样的工作，我们觉的这是欺骗与诱导我们，可以以此为理由解除合同并要原单位补偿吗？或者以 ...
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签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司，法人也变了，我签了，日期写 起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司，法人也变了，我签了，日期写 起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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我在这个公司连续工作了近19年，2008年已满12年，但公司不按新《劳动法》与我签订无固定期劳动合同，改为劳务派遣，并于2008年8月才交纳了应该交的 我吗？ 四、住房公积金应该有吗？. 五、现在的劳务派遣合同已过期两3个月，单位又面临整合上市，也不说签或不签? 我该如何维护我的合法权益。谢谢！...
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当时集体资产有600万左右未配发，原职工也有部分人没有入股，也没有补偿，00年公司将集体资产进行扩股再次1配3，原厂长入了100万左右，独占总股48%以上， 培训等。我想问几个方面：1.需不需要先与原公司解除合同再与新公司签。去新公司员工绝大部分在原公司是无固定期合同，包括国企改制过来的和后面招的。 ...
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劳务派遣合同 ，到今年把我们又劳务外包。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗，或者要求单位和我签订无固定期合同吗？如果单位不和我签，我给怎么办？...
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劳务派遣合同 ，到今年把我们又劳务外包。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗，或者要求单位和我签订无固定期合同吗？如果单位不和我签，我给怎么办？...
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劳务派遣合同 ，到今年把我们又劳务外包。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗，或者要求单位和我签订无固定期合同吗？如果单位不和我签，我给怎么办？...
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年单位合资至今。08年签订无固定期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的供暖费。 ，要求和我签订劳务输出协议，考虑到车场领导对我的前期工作不满意，我没签协议，要求退回合资公司，至今无果。我现在还在车场工作。上述的3家公司均 ...
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公司发出通知，说不再跟我续签合同，过了两天，我向提交书面申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，如公司不签，应该提供相应赔偿，也就是按照8个月工资，至今仍未答复或者说不理我，到合同到期之有20天左右时间，我该如何应对，继续上班一直耗下去，还是到合同到期去劳动仲裁，或者现在 ...
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