原公司继续交了社保，一年后原公司发现帮我多交了一年多的社保医保，现要求本人赔偿这一年多的费用，并且说如果不给就报警，本人该如何解决（我在进入公司 要我赔偿一年多的社保费， 我发一份关于贵公司多交社保费用函给对方公司，但是要求在这协助对方取回社保费的事情上，我要求对方支付误工费，车费合理吗？因为我在别的 ...
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我是97年在北京工作的，但是07年公司才给上的保险，我今年47岁了 到2015年就50岁，但是这样养老保险的15年期限就没有上够，公司也愿意补交那几 我说，（假如你去家商场说我没在你这里买过东西，帮我证明一下，看人家干不干）不给出，这个是不是社保部门故意卡人啊，单位出了介绍信 人家不开的，希望懂的人帮 ...
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一直没交社保 我们公司以前的一个同事提前30天写的辞职报告按照正规程序，但是公司非但不批还百般阻拦，还让交违约金，同事告到监督大队去，老板才缓和，现在情况是我看辞职那么难，想立马辞职，必经公司没有交社保，但是因为上一个同事的事情给老板警示，老板现在开始让我们调档案补交社保，可是因为我 ...
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与其签订了三方协议，接收了档案，并解决了集体户口，但我在09年末就跳槽到另一家公司，户口和档案一直没有调走。现打算调到人才，但在原接收单位不满一年，没有 不知道有转正定级一说），所以人才市场不收。我后来求公司帮忙做一份转正定级，但公司告诉我说因为我在这里上社保不足一年，给我做转正定级是违法的，因为我 ...
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他们也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿这样 总部，又签了第二份劳动合同，于2011.7.29正式办完离职程序走人。然后回头跟a公司要档案时，她们就跟我要钱，扣押我的个人档案。 我是走的正规离职手续 ...
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孩子,但是申请辞职了工伤证就收回了,我手里边的钉子还需要取出来的费用就不能报销了,而做工伤手术需要等哺乳期过了,也就是等孩子6个月以后,现在 给我补偿吗?(公司没有按我们实际工资上社保,我的工资单是2400,公司按2100上的社保) 公司现在给我的答复就是要么辞职,要么上班,我都不知道该怎么办才好了...
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的资产，是临时机构，而我是清算组并用临时工作人员，为解决我在清算组工作期间的社保问题，甲方提出并得到乙方同意，由乙方从2005年4月起代甲方向社保局交纳我 我到金龙公司工作，请问在2009年4月30日金龙公司去劳动仲栽至今，因金龙公司不给我去上班其间我能领到工资吗？我的证据是：其一：金龙公司在2005 ...
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有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并 是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月 ...
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基本工资中单列出一项加班津贴，其实从未支付过加班费。我手里只有工资条，但不知工资条是否对我有利。2、社保，01年度公司只给上了养老保险，其他的没上，02-07年度 年底公司会发年终奖（第13个月的工资），我们一天没缺的干了一年，公司却说跟你终止合同了，08年的年终奖就没有了。像我的这种情况，公司有两三 ...
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公司没有通知，没有约谈，超过转正时间不给转正，没有缴纳社保公积金 公司没有通知，没有约谈，超过转正时间不给转正，没有缴纳社保公积金，提出转正时，然后直接调岗， ，非正常总工，不是正式员工，钉钉上显示的是实习协议，公司规定上班时间是8晚5，很多时间都是7点走。公司提加班不给通过，都是免费加班，现在直接调 ...
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