的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？ 年终奖金：“若您在每年12月31日仍与公司保持雇佣关系，作为对 ...
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我所在的公司要求全体员工与现在的公司解除原有劳动合同（未到期），与新成立的子公司签订新的劳动合同。子公司独立核算，在未来1年看不到盈利希望。虽然新公司承认原有工龄，薪资。但是员工担心新公司已破产方式规避员工工龄补偿和签订无固定期限合同。请问员工可以拒绝签新合同要求 ...
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，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待合同版本老板审核过了，就统一和公司全体员工签合同。就这样直到2011年3.1日才与公司所有人员签订劳动 统一为2011.3.1至2014.2.28日终止，不管实发工资是多少，统一在合同中注明：月工资为1960元，其中包括基本工1160资元，社会保险800元。 ...
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公司将努力争取政府支持及协调各债权人给予一定的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的 实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这是全文.我们90％的职工不同意这份方案，向领导反映，可他们置若罔闻。我们也向市总工会反映， ...
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先生您好： 我是某民营公司的员工，公司位于河北区，我公司主要是与国美、苏宁做供销方面的生意。本人在公司主要负责我公司与苏宁的业务工作、有关人员的 合同的时候只是让我们在“乙方”和“日期”上填写了，劳动合同中其它的部分都是空白的。 我想请问一下这样的“劳动合同”是否具有法律效力，是不是一份正式的劳动合同 ...
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，在2008年8月份被劳动部门处罚7万元后急匆匆与员工签合同，2008年8月18日公司把填写好的合同交与我签字，是固定期限的合同2008年7月1日到2009年3月31 都签了，就你不签，你要考虑后果，意思是不签就得走人，在很不情愿的情况下我签了字。第四天信访工会和劳动站，劳动部部门明确告知老板要与十年 ...
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并举出其他拍卖例子。老人遂与拍卖公司签订拍卖合同，合同中约定拍卖时间由拍卖公司单独决定，其他约定与一般拍卖合同无异。拍卖公司员工向老人索要1万元订金，并 一万元订金，但是并未在合同中约定退还订金的问题。双方签订合同之后 ，本来口头约定是在7月中旬举行拍卖会，但一直到7月底 拍卖公司与老人电话联系说拍卖 ...
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，决定让员工休假待岗，4月份的工资照发，如公司有项目还要员工继续工作，如没有公司再补偿给员工，有一部分员工的劳动合同已经到期了，有一部分还没有到期，所以公司让 这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期，公司已发通知并公示，也口头告知让他续签劳动合同，但 ...
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通过以下方式来执行工资薪金个人所得税优化的方案,以达到员工增收的目的,告知如下 1、员工劳动合同与上海甬兴塑胶有限公司签订(以下简称本公司),所有员工的劳动雇佣关系 一笔为税收起征点的基础工资、另一笔为超出基数的加班工资); 3.2、基础工资,由本公司发放,工资薪金个人所得税由本公司负责报3.3、加班 ...
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a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签了解除劳动关系的协议（我们先签字然后协议被公司收走， b公司是否盖章）。 但是现在发现 1.我的社保依然是b公司在缴纳，而且与a公司签订的合同并没有备案。 2.与b公司之前的劳动合同最后一页上还是一份解除劳动 ...
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