公司，已经注册了，公司股权是他40，我和朋友各30，但是他现在还没有出资，说公司运营后面如果要再投入时，他出钱，这样合理吗？可是现在新租场地装修，却又是我们先出钱 器材一直在使用，如何折旧算钱，可是我们之前是盈利的，应该怎么去算？我想问，我们内部协议应该怎么签，他是不是这前面应该给我们钱，应该怎么给。...
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本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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年劳动合同，合同上未约定违约金，入职时给了2000安家费，进行入职培训，在公司内部进行的，学习内容是企业文化和安全生产，没有专业技术内容，没有签培训 ，3000培训费，同一批入职的同事在2016年12月之前辞职的培训费赔了500，公司在2016年12月见辞职人多，把制度修改由原来的500变成现在让赔 ...
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我前两天去了中国人寿保险公司广州分公司面试文员助理，结果听了一个什么内部推荐会就一个简单的面试，几乎啥问题都没怎么问就说好了，叫我填写信息，签了一个什么审批 银行卡号以及交500的保证金，我没写银行卡号跟交钱，回来后我感觉被骗了，她还叫我第二天去培训，我不去了会不会有事啊，有点害怕，不知道该怎么办。8...
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电子厂实习生想在领取上月工资后自离（每月第十个工作日发上月工资），自离本月工资就不能结算但是签合同时签了不满六个月要赔偿培训费一千五，公司内部员工给我们培训的主要是公司规章制度和插件练习大概四至五天没有第三方培训，这样我自离的时候是需要赔偿公司培训费吗？...
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我在上海，我想咨询一下关于员工离职，公司扣员工工资的问题。我正常离职，公司以对我前期培养为理由，对我有培训，培训用品，内部人力成本等为理由，算成我的离职损失。要从我的工资中扣除。这是违法的吧？...
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您好，我在一家通信行业公司工作，参加工作之前，公司内部免费给自己培训，后来签订了培训协议，规定干完满一年，否则就支付10000元培训费，并且公司只盖了章，没有签日期，我现在想辞职，不知道可以吗？谢谢！...
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我，于是我申请辞职，经理要我赔偿2000培训费，但是在我工作期间，我接受过的培训都是公司内部人员举办的，不是有偿培训。经理还说无论我提前多少天辞职，我都必须缴纳这2000元。（公司知道我要离职，押了上个季度的提成1000元没有发给我）经理没有接受我书写的辞职报告，而是让我 ...
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我是实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有额外的支付任何培训费，违约要扣一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并 ...
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你好，我是实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有额外的支付任何培训费，违约要扣一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议 ...
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