主要领导却一意孤行，置《湖南省政府公益性项目代建管理办法》及《项目代建制中的若干法律问题》的相关规定于不顾，避开代建单位，单方面擅自与“湖南天平 我们绝不接受，也绝不妥协！ 请各级领导关注此事，让隆回县政府主要领导的工作关进制度的笼子里，谨防“千里之提，溃于蚁穴”！对违规违纪者要严惩不贷！坚决废除本次 ...
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，按此标准，是否从赔偿金额上对乙方造成不利？ 甲方：上海兰桢健康管理咨询有限公司 地址： 上海市浦东新区同汇路168号168号1-280室 乙方： 住址： 公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料；其他经公司确定应当保密的事项。 3.甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、 ...
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份变更工作地点的补充协议，现在公司发出通知要求我去其中的B城市上班，未按要求时间去B城市上班视为旷工，达到几天后就按照制度规定辞退我，请问如果这样辞退我能 呢？请专家支招，谢谢！ 协议主要内容如下： 一、因甲方业务、经营发展及总部管理职能需要，原劳动合同第三条工作地点变更为：A城市、B城市、C城市、D ...
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六条当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审中， 才能起到震慑作用，才能保证仲裁的公正性，也才能维护当事人的合法权益。在我国仲裁制度的前行中，应该高起点、严要求，对枉法仲裁行为予以严厉打击，防止仲裁权的 ...
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有关领导的重视。 目前房地产行业较为混乱，国家的土地交给私人去开发利用，中国有预售制度，开发商可以先从老百姓手中预先征集资金，就是说国家的土地、老百姓的钱完全交给了 获得额外收入。但其在认购书里从不规定其义务，对认购方没有任何保障，如果购买之后，离西樵山那么远，如何去经营管理呢？ 看了现场后，他们骗我 ...
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，新股东入股，协议中明确规定，他以经营管理技能和业务资源入股，担任公司总经理职务；至今已经俩个半月多的时间，总经理职责未制定出来，岗位薪酬管理制度未制定出来，月计划，年计划未制定出来，在业务上未给公司做出业绩，未策划一场活动，经常不按时上班，最严重的是他2016年12月17日上午 ...
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强制占用，还会对8:20迟到的员工进行金钱处罚，甚至，在员工如果也超过公司行政规定的8:30这个工作时间上班的话，会出现双重处罚的事实。 当部分员工如军训 剥削员工的合法休息时间；3、既然告知员工上班时间是8:30，就按一个制度去管理好了，不必要树立双重标准，而且是针对不同部门的员工，事实证明就是区别 ...
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、路和田埂。但这里却要把它们按5%除出来。 根据《湖南省行政程序规定》第五十一条规范性文件有效期为5年。标注“暂行”、“试行”的，有效期为 和中国水电顾问集团中南勘测设计研究院共同出资组建的怀化沅江电力开发有限责任公司负责建设和管理的。 既然中南勘测设计研究院也“出资”了该水电站，那就是该项目的大股东 ...
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离职原因为公司不为我缴纳社保等费用。我从进入公司到离职公司都以各种借口（比如：公司的规定和制度，公司的员工都是这样等等）推脱不给我签订合同和办理社保 ，4月份的要到5月20号发放，估计有1680元左右。我在公司上班时，公司有一个内部管理系统，每天登陆该系统写工作日志和项目总结和项目周报和人员资料明细， ...
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乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反 ...
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