我和公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律责任。（没有写任何补偿) 我想请问，现在我要离职，是否可以去同行业工作？第二条是否就算是竞业 ...
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51岁的女员工8.15日入职某物业公司，入职后未签劳动合同、或劳务合同，未办理保险，公司不实行打卡制度。10.13日被公司提出辞退，其中自9月-10.13的工资至今未发，请问女员工应如何维权？...
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我单位中国人寿淄博分公司所有驾驶员均为劳务派遣员工，工作年限不等，公司借口原劳务派遣公司不合规，要我们签解除劳动合同并和新派遣公司签，我想问问，对于以前的工作我们能有所补偿吗？如果有怎么补偿？谢谢...
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公司与我,及我同事签了2两年的劳务合同(2011.7),本来他准备接一个工程的,但是目前来看接不下来了,他有培训过我们,安协定证书归他保管,之前 ,加原来的工程也接不下来,所以想和我们解除劳动合同.我们觉得公司前景不好,还时常拖发工资(包括他们正式的员工),所以就此机会我们也不准备在这家干了.问我们 ...
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我公司给员工签了2份合同，一份是劳动合同，一份是劳务合同。四金按劳动合同交的，工资会按合同上分别打在银行卡上。请问：像这样一个人签2份合同，公司的行为是否合法？我应该怎么办？...
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在我还没有来到这家公司有发生过一起：某员工在公司做了三个多月没有没有与公司签定劳动合同，在职期间因表现不好，不服从安排，给公司带来损失，公司多次警告不听，公司将其员工做开除处理；现该员工将我司上诉法院，要求我司给予赔偿，我想问一下是否对我司不利？...
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公司工作约2005年又改为其它公司名称，一直到去年没有和我签定劳动用工合同；我公司只在2002年政策较严的情况下给我们员工买了半年的社保；到现在工作了十多年大约买了3年左右的社保，近年公司几乎都是半年才发一次工资；因去年无意间和领导发生了真挚，所以到现在都不给我发工资，请问 ...
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请问：公司无故与员工解除劳动合同，怎么处理，如果要求赔偿经济补偿金，那么是不是需要我跟公司签的劳务合同，可是劳务合同仍了，怎办？...
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您好各位律师，我是在北京保安服务有限公司，西城保安分公司的一名员工，我想咨询下，因为我在签完劳务合同，合同又给我要走了，我在不知道基本工资的情况下，我每天固定 加班费吗？而且公司在三薪期间只给我三分之一的工资，我是不是可以去申诉或者找劳动仲裁让公司给我把工资给我补上？请各位老师帮帮我，我在这里谢谢了。...
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我在一家公司上班已经4年多了，当时跟公司签订了五年的合同，现在合同年限还不到一年，现在公司为制定了一个三定方案改制，需要笔试和面试过关才能进入公司正式员工，其余的交给劳务公司来处理，这样对于我们来说合理吗？...
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