我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？...
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来这家公司从培训到岗位实操再到现在试用，共22天，现在还在试用期，里面老员工也说了，即使试用期过了，也没有正式合同的，这雇佣关系就是你情我愿，我想我怎么能 维权？ 另外公司给我们办理的工牌都好多种，我都有拍照，还有入职表也都拍照了，我想这些都足以证明我进公司工作的时间...
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在试用期间不满一个月的情况下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以 我实际的工作天数发放工资吗?而且同时公司又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职 ...
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您好！我在使用期结束前三天被终止劳动合同，终止合同第2天公司会掉来三个正式员工，如果我在职，公司超编一人。但我无法取得相关书面文件。我试用2个月期间有过一次迟到一天事假一次培训代同事签到。这些原因能成为解聘的理由吗？...
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现在我在一家公司试用，试用期将满，单位有意让我转正，但是公司的员工都没有劳动合同，单位给交三险一金，我想问问，如果转正之后，我要离职去别家公司的话，我能自由地离开么？需要赔偿么？我的社会保险关系什么的能转走么？...
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，拟签订双方就业协议书，如下： 一、公司录用条款： 1、工作地点： 江苏或重庆 2、劳动合同：3 年；试用期：6个月。 3、试用薪资：月薪人民币5800元；年薪不低于14薪。 转正薪资：转正后视岗位纳入公司薪酬体系。 4、法定福利：公司为员工提供五险一金； 其他福利：公司提供住宿； ...
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王律师您好，我想同一下，我在公司上了5个月班，公司没有为我交任何保险，也没有和我签劳动合同，当时进公司时，公司给我签了-个员工答理条例，约定试用期为6个月，现在还差一个月试用期满，以一点小事为由不录用我，像这种情况我打官司能赢吗...
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26人，早四点干到晚上八点，通过聊天得知该仓库比我先来应聘的员工从未拿到工资，上班期间不知道是中介，合同写的是物流公司，后来意识到被骗经过调查该物流公司并未发布招聘信息。 本人手中有所有与中介公司的通话录音和聊天面试录音，以及试用合同一份。跟我一样被骗的人有很多，希望得到帮助。 ...
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出怀孕5周，说明大概是4月17号左右怀孕的，就是在试用期中怀孕了，后来过了试用期才跟公司说明了情况，公司就专门派人来协商要我自动离职，但是我不想离职， 推脱，要我走，不知道她们的理由成立不？并且我的公司属于外包公司，她们说还涉及另外一家公司腾讯，怀孕的员工对这份工作不适合，一个萝卜一个坑，根本不能缺人 ...
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我入职公司一个月零15天了，当时与公司约定试用期1个月，因我们3个人的工作失误造成公司损失近800元，现公司突然决定把我试用延长一个月，工作失误时间并没有出现在当时约定的试用期内。现公司未给本人签劳动合同及缴纳社保。公司的行为是否严重违反相关法律规定？期待专业人士给我指点下。...
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