您好 公司拖欠员工四个月工资 没有签订劳动合同 但有入职申请书 请问劳动局受理吗...
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我在某房地产单位，做工程技术管理，没有签劳动合同，现在已经离职，公司拖欠我3个月工资，以工程有质量问题，不给我发工资，怎么办？...
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本人现已辞职，是按照公司合同办理辞职手续的，我们公司是每一个月的15号发放工资的，到现在都还没有给我们辞职人员，我打电话给老板，他还一次次的推迟，现请求您们人力资源部帮我解决一下这个问题，我应该怎么做。谢谢！...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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我是名会计，因为公司拖欠员工工资两个多月，我也提前一个月申请离职，将近两个月后，我自动离职，没来交接；后面公司叫律师打电话叫我来交接，我也来了，把我所负责 让我走，让人来交接饿我，我自认我是做不了的，就算在这边呆上一年我也做不了，现在我如果拒绝交接的话，公司告我的话，我会承担什么责任吗？没有签劳动合同...
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老板拖欠员工工资，去劳动局投诉他了，劳动局说老板一直推脱不给解决方案，我们公司现在停业，没签劳动合同也没有离职。现在我们该怎么办呢？...
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我是被骗做了公司法人，他们之前招了一些代理，后来可能经营出现风险，让我当替罪羊把我注册成法人，股份百分之三十还是虚缴的，我没有参与经营与其他人签合同，但目前不经营俩年多了，拖欠员工工资被起诉了我被列入失信黑名单我应该怎么办...
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我们公司从八月份开始就没发工资，到现在已经十二月十几号了，问了几次领导，也找领导谈了，都说等通知什么的，一直拖着，而且我们入职的时候也没有签订劳动合同，该怎么办？...
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在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你 法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单 ...
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签订的劳动合同中，第五项劳动报酬（一）中约定：甲方承诺每月12日为发薪日。2014年1月工资应当在2月12日发放，公司无故拖欠员工工资至2月 ，未约定服务期，也未约定违约金与培训赔偿的数额。因此，用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续 ...
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